摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)的甩鍋的技巧，你可以不用，但不可不學》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)的甩鍋的技巧，你可以不用，但不可不學》。
在體制內(nèi)，很多人想著如何提拔晉升，學習各類手段，強化自己的競爭能力和生存能力。殊不知，最好的進攻就是防守，最出色的能力就是自我保護。自我安全是體制生存的基礎(chǔ)，任何評價評優(yōu)、升職加薪都基于此。然而體制內(nèi)，多做多錯，只要你在職，就遲早會出錯。
現(xiàn)在的體制完全躺平是根本不可能的事情，那就要學會做事，做事的時候甩鍋給別人，推卸掉自己的責任。有的人可能要說，這不是沒有擔當么？其實不然，體制內(nèi)的工作，有時候并不是你自己的工作需要做，還有許多你推不掉的工作需要完成，這個時候，就需要你提前預(yù)判，早做準備，以備不時之需。
不是自己的事情，果斷拒絕
單位中的老油條到處都是，假如同事找你幫忙，不要為了討好他就答應(yīng)。因為倘若事沒有做好，他會甩鍋給你，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你能力不行，假如做好了，他也不會將功勞記在你的名下。沒責任的事情，你可能猶豫不決，感覺老同事也不容易，但是假如此項工作有責任呢？你會如何選擇？
所以，對于上述事情，最好的方法就是果斷拒絕，不要覺得怕得罪人而畏畏縮縮。因為體制內(nèi)，除了單位領(lǐng)導(dǎo)可以決定你的前途，任何的人作用都可以忽略不計，何況是快退休的老同志。只要不是自己本職內(nèi)的事情，就要拒絕。
自己本職的工作，也難免會碰上有責任的事情，這個時候，要及時和自己的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，匯報的時候要裝傻，裝作不知道如何處理此事，讓領(lǐng)導(dǎo)去決策，將責任推給領(lǐng)導(dǎo)，就算出了事，也能很好的甩鍋給你的領(lǐng)導(dǎo)。
別部門推過來的事情，慎重做
體制內(nèi)，很多事情需要多部門配合完成，別的部門推給你的事情，千萬不要默默接手去做。遇到這些事情，要及時和自己的科室負責人匯報，讓他和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，因為這個事情分管領(lǐng)導(dǎo)很有可能不知道。走了這個流程，就算工作有責任，也輪不到你的頭上，因為領(lǐng)導(dǎo)負主要責任。體制內(nèi)，當領(lǐng)導(dǎo)的人哪個不是精明強干，你一匯報，他們立馬能看出你什么想法，但是也絲毫沒有辦法，誰讓他是領(lǐng)導(dǎo)呢。
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