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去年，老領導崗位調動，來了一個筆桿子出身的新領導。
新領導是干秘書工作起家，長期從事文秘、黨建等工作，對文字材料的標準很高，要求很嚴。辦公室的同事都有惶惶之感，擔心跟不上趟。
不久后，我受命為新領導準備一篇講話材料，形式上是與班子成員分享交流的學習心得體會，其實說白了也是一次黨課教育，也有那么一點“施政綱領”的意思。新領導上任數月，之前也有過幾次講話，但正兒八經的上課，且是基本是純務虛的理論研討，還是第一次。難度不小，我不敢懈怠。
那段時間剛好其他的事務性工作有同事分擔，我便使出渾身解數，集中精力在一周內為他精心準備了一篇講話稿子。授課結束后，簡單調研了一下受眾的反響，主要有三個特點。一是特點鮮明，令人印象深刻。通篇講話體現了領導的語言特點，風格十分突出，令大家有耳目一新之感。二是內容實在，干貨很滿，雖然是大體是務虛向的，但內容很有深度，給予聽者不少啟迪。三是妙語頻出，許多話說得很精彩，引起了聽眾的共鳴。四是語言貼切，聽起來就像是領導自己講的話，沒有生硬“念稿子”的尷尬。
總體來講，這次任務比較成功，領導在會后對我的工作進行了充分肯定，看得出來他很滿意。
凡遇有大事，結束后必會總結。這是我一貫的工作習慣。因此當即進行了復盤，并與辦公室幾位兄弟深入探討交流，為今后更好與新領導磨合奠定了好的基礎。
主要總結了這么幾個方面經驗。
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