摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《辦事、說話、交際、應酬37條》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《辦事、說話、交際、應酬37條》。
1、找政府辦公室的人辦事，盡量不要在2：30點之前打電話，3點之后再打，很多崗位的人經常會午睡睡到2點多快3點，想想你睡覺的時候辦公室電話一直響個不停你會是什么感受，所以即便你最后電話打通了，結果也很可能是這件事辦不成。（急事除外、辦事窗口除外）
2、給領導打電話沒接不要一直打(有可能是在開會或者辦事)，所以有急事先發個短信，說明事情。
3、辦事的時候，不要主動參與別人辦理的過程，你接手之前有錯是別人的問題，但是一旦你插手了，那就是你們兩個的問題。接辦事情收到的材料如果自己無法檢查，那一定要讓轉交的人簽字確認，涉及多部門一定要會簽，簽字的人職位越高越有用。東西從自己手里轉出之后，再出問題就是你自己的問題了。所以接辦事前一定先檢查別人的錯誤，交出去之前再檢查自己的錯誤，將自己的責任和風險降到最低。ps:這一條是重點！
4、寫材料、文件、數字、PPT等文字數據類工作，最大的避諱是出現錯別字！你內容做的好可能不會被記住，你寫錯一個字很有可能就會給領導留下馬虎不認真的印象，體制內工作大多數不會太復雜，所以細心顯得尤為重要。在工作可替代性很強的情況下，細節決定成敗！
5、成果類文件一定要養成隨時存檔的習慣，并且有時間可以翻翻看，理解理解。領導要文件的時候可能只記得起大概內容和標題，及時想起來做出反應并找到文件給領導，會留下靠譜的印象。
6、轉述事情之前，不要想到什么說什么，自己先梳理一遍邏輯，明確原因，訴求和方法。（為什么做、要怎么做、要什么結果。）
7、定期給領導匯報工作。匯報原則：事情目前是什么進展，有什么困難，目前經辦人是誰；下一步要做什么，誰來做，什么時候完成。
8、別人給你發消息一定要回，哪怕是用表情或者標點來委婉的表達。別人問你的工作上的事情，無論當下是否能解決，在有答案之后，一定要回復，有始有終，形成消息的閉環。（可以給人留下你是靠譜的印象）
9、給別人發消息未收到回復（特別是求人幫忙或者催人辦事的消息），基本上代表對方是拒絕，切忌反復詢問，換個方法或者途徑。
10、找人辦事進門之前先敲門，請記住別人名字，不認識名字的情況，偷偷撇撇工牌，人多的辦公室一般越往里職位越高。
11、能不站隊就不站隊，即便要站隊先站直屬領導，除非大家都看得出來你直屬領導沒戲了。
12、養成寫工作日志的習慣（整理當日的文件），就算是流水賬式的工作日志也行，（今天完成了什么，明天要完成什么，還有什么事情需要繼續跟進）。并且反思一下，今天有沒有說錯話，辦錯事，有的話是什么原因造成的，要如何改進？一開始可能比較繁瑣，堅持一個周，你就會發現好處了。
13、任何情況下的匯報，涉及到數字，數據類的。切忌用不確定的量詞：很多，很少，一些等等。直接用數字，有多少就是多少，準確的表達信息而不是讓別人來猜。
14、代替領導參加重要的多方協調會議，會后及時明確，梳理會上做出的決定，然后第一時間跟領導匯報，詢問領導還有什么意見或者遺漏，是否需要當下馬上溝通處理。
15、領導周五安排的工作，不出意外是讓你周末完成，周一馬上就要得到結果。如果不想做就先詢問截至時間，能做的工作馬上先做，不能做的在截止日期前完成。不要領導問到的時候，你還沒做，把自己搞的很被動。
16、對外的事情切忌自己做決定，涉及重要的內容一定要先請示領導，至少讓他知道有這么一件事，不然出錯的時候，你會犯兩個錯：1、瞞著不報工作自作主張2、自作主張的事還辦錯。
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