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體制內，要想混得開，離不開這六種能力
走哪都能混得開的人，事業上不會太差。?
工作中，百分之七十的精力是在于與人打交道。?
可以說，誰能夠完美地與人打交道，便是掌握了打開工作局面的鑰匙，這也是那些成事之人的共同特點。?
有的朋友會說，工作局面就是靠背景關系，混職場就是靠關系，一切努力都是徒勞，混得開的，都是上一輩給攢下了基礎的。?
這種思路就是典型的弱者思維，把遇到的不公都推給了出身，這就是給自己的不上進找借口。?
如果說，真的是沒有背景關系寸步難行，那么為什么還是有很多出身一般甚至條件很差的人，照樣走上了發展之路呢。?
要想混得開，筆者在這里總結了六種能力，能夠幫助很好地打開局面：?
溝通交流能力。?
成事之人多為溝通交流的高手。?
我們經常會說，某個人聰明的很、一點就通，安排個什么事，聽一遍就知道怎么做，有時候甚至不用刻意講解，起個頭就基本上能做到心領神會。?
這樣的溝通交流對象，誰人不喜歡。?
材料撰寫能力。?
體制內最缺的，就是寫材料的人。?
而材料，恰恰是體制內工作最重要的載體，上對下制定政策、下對上匯報請示等等各種工作都需要落實到紙上，作為信息傳遞的載體。?
誰擁有了材料撰寫能力，便是整個單位工作中的香餑餑，哪個處室的工作都想著找“筆桿子”把把關，這關系不就出來了。?
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