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“草根”選手，如何獲得提拔晉升？
不可否認(rèn)，在體制內(nèi)工作，背景和關(guān)系對一個人發(fā)展和進步的影響確實很大。?
這就好比打游戲一樣，一開局你自帶BUFF，甚至是BUG，能不快人一步、搶占先機嗎。而且，從長遠發(fā)展的角度來講，背景和關(guān)系的重要性也毋庸置疑，畢竟干得好只是一方面，被認(rèn)可被肯定才是關(guān)鍵所在。?
但是，背景和關(guān)系只是少數(shù)人的福利，大多數(shù)人還是勤勤懇懇的“草根”。那么，作為“草根”選手，到底該如何為自己爭取提拔晉升的機會呢？?
首先，要積極報告?zhèn)€人想法。?
人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌。在提拔晉升這個問題上，你若是自己都不操心，那領(lǐng)導(dǎo)就更不可能把機會送過來給你，畢竟會哭的孩子才會有糖吃，沒人會關(guān)心太過安穩(wěn)的孩子。?
機會是稀缺資源，大家都想要，你若是不主動報告，那領(lǐng)導(dǎo)就肯定會裝糊涂。?
而你主動報告，那就不一樣了，你報告想法，領(lǐng)導(dǎo)給予滿足，這叫什么？這叫施恩。一方面，你要感念領(lǐng)導(dǎo)的恩情，持續(xù)地忠誠；另一方面，你要在工作和生活中回饋領(lǐng)導(dǎo)。?
要知道，在水平和實力都差不多的情況下，誰積極報告?zhèn)€人想法，誰就會贏得先機。?
其次，要到核心部門去工作。?
近水樓臺先得月，在體制內(nèi)工作，距離領(lǐng)導(dǎo)（權(quán)力中心）越近，就越容易獲得提拔晉升，這是不爭的事實。?
一方面，距離領(lǐng)導(dǎo)近，稍微干出點成績，就能贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，而距離領(lǐng)導(dǎo)遠，領(lǐng)導(dǎo)根本就不知道你干了啥。另一方面，距離領(lǐng)導(dǎo)越近，與領(lǐng)導(dǎo)的接觸就越多，領(lǐng)導(dǎo)也就越熟悉，就越容易在優(yōu)先選拔使用。?
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