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職場上，怎樣和領導談加薪，成功率更高？
只要提起和領導談加薪的問題，就讓人頭疼。?
因為很多人根本就不知道，自己能不能和領導談這個問題，認為和領導談加薪是件很尷尬的事。?
其實，我們和領導談加薪是正常的，只要我們認為自己有條件，就可以用正確的方法，大膽的和領導去談。?
1、找個合適的時間?
找到合適的時間，和領導談加薪很重要。因為領導工作很忙，每天要處理的事情很多，我們不能因為自己的私事，占用領導的工作時間。?
可是就有不長眼的，看見領導正忙著，非要和領導談，這時候你去不但解決不了問題，還會讓領導討厭你。?
我們可以在下午快下班的時間去找領導，因為這個時間段領導可能已經忙完了，這時候你去領導，領導也有耐心和你交流。?
2、用恰當的方式?
有些人認為和領導談加薪，是件尷尬的事，感覺不好意思，于是就用微信的形式，發給領導。?
這種做法，多數情況是有去無回，不是領導看不見，而是領導根本就不想看。?
你要加薪，對領導來說就是最敏感的，他可不想給自己找麻煩，他會想盡辦法跟你打太極。?
如果你用面對面的方式找他談，能夠讓領導感受你對這件事的重視，作為領導也就不好意思拒絕了。?
3、直接說?
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