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職場這18條人性規(guī)律，看懂的都是高手！
01?
與領(lǐng)導(dǎo)相處，態(tài)度永遠都是第一位的。?
即便你工作能力不是那么強，但只要聽招呼守規(guī)矩，耐煩地處理領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，你就不會混得太差。?
02?
任何時候，都不要被表象所迷惑，忽視了職場的本質(zhì)邏輯。?
你之所以能夠受到別人的尊重，很多時候并不是因為你有多大的人格魅力，而是因為你手中擁有權(quán)力和資源。?
03?
你行還不行，還要有人說你行，說你行還不行，還要說你行的人行。?
不管在哪里工作，先處理關(guān)系，再處理事情，只要關(guān)系理順了，事情自然而然就解決了。?
04?
既要研究工作，也要研究領(lǐng)導(dǎo)。?
每個領(lǐng)導(dǎo)的脾氣秉性和行事風(fēng)格都不盡相同，不研究領(lǐng)導(dǎo)，怎么與領(lǐng)導(dǎo)和諧相處，怎么適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏。?
05?
懷才不遇的人，大多都是因為太固執(zhí)，跟領(lǐng)導(dǎo)搞不到一塊去。?
任何才華和能力，都需要施展的平臺，你再優(yōu)秀，再出類拔萃，別人不用你，你能怎么樣？?
06?
不要太過于在乎職場上的關(guān)系。?
有聯(lián)系，大家就是同事；沒有聯(lián)系，誰還認(rèn)識誰。不要埋怨人性的功利現(xiàn)實，因為大家都一樣，只不過表現(xiàn)程度不同罷了。?
07?
要想贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，那就一定要經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)的考驗。?
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