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借調(diào)回來后又該何去何從？
在機關(guān)事業(yè)單位，有一種現(xiàn)象叫借調(diào)，幾乎每個單位都有幾個借調(diào)的人。?
對于借調(diào)的名詞解釋是這樣的：被借調(diào)人的人事關(guān)系還在原單位，借調(diào)期間，工資由原單位發(fā)放，在借調(diào)單位上班。借調(diào)借調(diào)，顧名思義就是先借再調(diào)，但如今的體制內(nèi)往往演變成了借而不調(diào)！?
最尷尬的莫過于那些被借用后又退回原單位的人。借調(diào)回來后總感覺有些尷尬，一時之間不知道該何去何從。?
最近有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小伙伴就因為借而不調(diào)這事找到我吐槽了。之前他幸運地被通知：即將要被市委口某重要部門借調(diào)一年，當時開心的不得了。不僅僅是因為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸爬滾打了六年，這下終于可以換個工作環(huán)境了。最主要的原因是借調(diào)的單位就在家門口，孩子才剛出生，可以常回家看看，不用兩地分居，不用奔波城鄉(xiāng)之間。在借調(diào)過了一年后，大家都還沉浸在羨慕他的時候，他卻如期回到了原單位。一瞬間，失落是難免的。離開的這兩年，他感覺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同事們也沒什么交集。離開的期間，從未再參與原單位的各種工作；已經(jīng)熟悉之前市區(qū)的工作環(huán)境，這下又得“白加黑”、“5+2”，實在難以適應……?
話說到這，那是不是因此就對借調(diào)望而生畏，或者說覺得此事食之無味，棄之可惜？實則不然，能調(diào)走離開基層是最好；即便走不了，出去見見世面也是好的。?
如果最終還是回到了原單位，既然一時難以改變局面，我們還不如調(diào)整好自己，盡快進入角色。?
一、調(diào)整心態(tài)?
借調(diào)回來的人多少會有些心有不甘，覺得自己在借調(diào)期間任勞任怨，雖然不是正規(guī)軍，但是苦活臟活從不挑肥揀瘦。很多時候，因為一心想要留下來，所以會加倍努力，去得最早，下班最晚。有人說借調(diào)出去是寄人籬下的長工，事情和黑鍋是你的，好處和福利沒你份。不能說這話不對，但過于絕對。去見見不同單位不同級別做事有什么不一樣，有對比就有思考，有思考就能進步。這些看不見的東西是會隨著借調(diào)的時間而促使你成長進步的。?
二、交接工作?
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