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體制內，已婚同事之間產生感情，是繼續“狂飆”？還是懸崖勒馬？
體制內的機關企事業單位，向來是青年才俊的匯聚之地，從來不乏優秀的俊男美女，在同一個單位相處久了，異性同事之間容易互生情愫，甚至擦出感情的火花。?
如果雙方都是未婚，那也不失為一段佳緣，成為單位里的天作之合，能夠得到各方的稱贊與祝福。?
但是，如果雙方都已有家室，那么，這就屬于違反倫理的“孽緣”，容易催生一系列不良后果，和玩火無異。?
總有人不信邪，認為自己只是隨便玩玩，怎么了？只要地下工作做得好，就沒人發現得了。更何況，在單位發展婚外情，感覺很刺激，體驗感很好。?
殊不知，紙終究是包不住火的。在單位里，大家對男女之事非常敏感，只要稍有差池，就容易露出馬腳，成為人們熱議的“猛料”。?
以下是東窗事發后可能出現的場景，先好好感受一番吧！?
場景一：對方的愛人找你討要說法，去你單位大吵大鬧，甚至把事情曝光，讓你成為過街老鼠，參考揚州戴某和韋副市長事件。?
場景二：自己愛人吵著鬧離婚，還想要你賠償損失加凈身出戶，面臨家庭破碎的危機。?
場景三：因婚外情事件搞得沸沸揚揚，你已名譽掃地，不再受到單位重用，在短時間內，想得到組織提拔恐怕是難了，仕途嚴重受挫。?
場景四：即便雙方都沒有因此而離婚，以后在一個單位見面也會很尷尬，成為人們的笑料；雙方各自離婚之后走到一起？這種概率極低，不成為互相指責、互相埋怨的仇人已經不錯了。?
看罷以上場景，是否感覺后背發涼？就問你，還敢在與同事婚外情上“狂飆”嗎？?
其實，對于任何一個有血有肉有感情的人來說，被優秀的異性所吸引，相互之間產生感情，是正常的事情。關鍵是，作為已婚人士，要對家庭負責，對事業負責，面對違反倫理的感情，要及時收住，懸崖勒馬，才能把握好自己的人生。?
一、一旦發現苗頭，要及時斬斷情絲?
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