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日常匯報“五必須”
把握好日常匯報的基本要領，領略日常匯報的基本要訣，都能得到每一次高質量的日常匯報。?
一、必須明白道理。按照意大利經濟學家帕累托發現的二八定律，匯報工作只占一個員工的一小部分，約占20%，20%匯報工作決定了你80%的工作成果和工作效率。因此日常匯報的重要性不言而喻。?
二、必須及時主動。一方面匯報要及時，讓領導隨時掌握你的工作動態和工作成果；另一方面匯報要按時，定期向領導匯報工作情況，建立與領導的交流溝通機制；再一方面匯報要主動，讓領導感受到你工作的積極性和責任心。?
三、必須謙虛低調。一是保持低調，過分張揚會失去日常匯報的目的意義；二是保持謙虛，懷著一顆謙遜之心，虛心接受領導的指導和點評；三是謹言慎行。掌握匯報的氣氛節奏，對領導有足夠的尊崇；四是態度誠懇，對領導的疑問和指示，不僅記在心里，還要記在紙上，事后整改到位；五是積極回應領導的肯定和贊揚，彰顯個人的綜合素養。?
四、必須聚焦重點。一是匯報領導關心的重點，讓領導感受到下屬的契合度；二是對工作成效先說結論，再說過程，讓領導明白你的態度和想法；三是多用數據說話，體現你的工作深度，讓領導加深印象；四是對問題有說明、有分析、有舉措，讓領導心中有數。?
五、必須準備充分。一方面對匯報的事項要列出提綱，條理清晰，簡單明了；二是匯報材料準備齊全，排列有序，信手拈來；三是重點工作做好演練，邏輯嚴謹，應答自如；四是做好時間預約，守時有信，彬彬有禮。?
總之。掌握好日常匯報的基本要領，每一次日常匯報都能達到交流工作，溝通感情的目的，為你的成長加油助力。
