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說出來你可能不信，體制內是“抑郁癥”的重災區
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周末跟朋友吃飯，席間聊起一件事，大家都感慨頗深。
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朋友說，他有個同事，公務員，前段時間跟領導請假，說是自己長期失眠，白天精神萎靡，無法繼續堅持工作。然后把醫院開的失眠診斷證明拿給領導，領導就批準他休假兩周。兩周時間到了，可他還沒來上班。然后單位里有人就猜測，他可能不僅是失眠這么簡單，應該是一種更嚴重的病。
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說著說著，就有人提到了郁郁癥。
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這還真不是瞎猜。那人最近半年上班都沒什么精神，每天就坐著，也不愛說話，工作也是各種應付，質量很低。還經常跟同事抱怨，工作壓力大、上班沒意思、啥都不想干，覺得自己一無所有、一無是處。
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當然，我們無法確切地判斷那人是否有抑郁癥。不過在體制內，抑郁癥確實是一個不能明說，但又無法回避的問題。
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不能明說是指一旦表露出來，會影響個人的前程，至少領導會覺得此人不堪大用、難擔大任；無法回避是指這個問題其實已經非常普遍了，體制內人群是抑郁癥的重災區。
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這些年，由于抑郁癥自殺的官員不在少數。《新京報》一則報道顯示，自2009年以來我國共有243名官員自殺，其中約半數被明確診斷為抑郁癥。
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