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在體制內(nèi)，這才是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的不二法則！
01思謀如何與領(lǐng)導(dǎo)相處?
體制內(nèi)工作，最講究規(guī)矩和秩序，在這種既定規(guī)則的影響下，與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系就顯得格外重要。畢竟領(lǐng)導(dǎo)不僅僅代表著他個(gè)人，更代表著組織和單位，以及自上而下的管理秩序。得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，不僅能讓辛苦和努力效益最大化，還能爭(zhēng)取到更多的資源和機(jī)會(huì)。?
事實(shí)反復(fù)證明，那些與領(lǐng)導(dǎo)相處較好的人，不僅心情愉悅、工作順利，還能得到領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥，在事業(yè)發(fā)展上擁有更多的選擇和更加開闊的視野。? ?
1.真正認(rèn)識(shí)和了解領(lǐng)導(dǎo)。?
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣和行事風(fēng)格都不一樣，不能以一種方式去對(duì)待所有的領(lǐng)導(dǎo)，一定要加以甄別和區(qū)分。?
認(rèn)識(shí)和了解領(lǐng)導(dǎo)，不僅僅是了解領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣和行事風(fēng)格，還要了解領(lǐng)導(dǎo)的思維習(xí)慣和個(gè)性特點(diǎn)，以及領(lǐng)導(dǎo)的興趣和愛好等等。也就是說，要全方面地了解領(lǐng)導(dǎo)，而不僅僅就工作談工作，只了解領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣，畢竟誰又能把工作和生活分得那么清楚。?
只有真正認(rèn)識(shí)并了解了領(lǐng)導(dǎo)，你才能在工作中有的放矢，真正把活干到領(lǐng)導(dǎo)的心里。?
2.學(xué)會(huì)理解和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。?
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，他有很多個(gè)選擇，因?yàn)樗值紫掠泻芏嘞聦伲耆梢圆扇 百愸R”的方式，用誰都行。而對(duì)于下屬來說，在某個(gè)階段和時(shí)期內(nèi)，只有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)是否賞識(shí)和支持，基本上決定了這個(gè)下屬的發(fā)展和進(jìn)步。?
所以，在激勵(lì)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)就顯得非常重要，畢竟你不適應(yīng)，馬上就會(huì)被淘汰。?
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