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體制內(nèi)，如果出現(xiàn)這六種情況，說明你被領導嫌棄

在體制內(nèi)，不可能永遠一帆風順，有時候即便你做得再好，也難免會被人“忽略”，被人擠兌，尤其是當你被領導“擱置一旁”，不再問津時，就說明你在領導心目中的地位不穩(wěn)了。當然，這種現(xiàn)象不會突然出現(xiàn)，而是逐漸發(fā)展形成的，在單位里面，如果在工作上出現(xiàn)了下面六種情況，就說明領導已經(jīng)開始嫌棄你了，你的工作方式和方法一定要發(fā)生一些變化，及時的適應領導，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。

1.領導開始對你客氣

身處職場，當你經(jīng)過幾年的打拼以后逐漸獲取了領導的信任，似乎敢和領導“稱兄道弟”了，什么話都可以說。然而某一天卻不知什么原因，領導一改往日的性格，在和你相處中變得客氣起來，相處過程中“彬彬有禮”，你會瞬間感覺不習慣了，這時候要當心了，領導不會無緣無故的客氣，這種客氣也可以說是和你保持距離了。

2.領導不再給你安排工作

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