摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《20241206：這些職場經(jīng)驗，都是吃過很多虧才領(lǐng)悟的！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《20241206：這些職場經(jīng)驗，都是吃過很多虧才領(lǐng)悟的！》。
這些職場經(jīng)驗，都是吃過很多虧才領(lǐng)悟的！
1.過程有時候很重要，但結(jié)果永遠(yuǎn)很重要。
不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，結(jié)果圓滿的時候，一切都很圓滿，而結(jié)果不夠圓滿的時候，過程再好也不圓滿。舉個例子。你嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求辦事，但是結(jié)果不夠圓滿，領(lǐng)導(dǎo)肯定會指責(zé)你死腦筋不知變通；而你變通地落實領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，只要結(jié)果圓滿，領(lǐng)導(dǎo)不僅不會指責(zé)你擅自行動，還會表揚你懂得靈活變通。
所以，落實領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，不能太死板和機械，當(dāng)變則變，作為下屬，要為領(lǐng)導(dǎo)的最終意圖負(fù)責(zé)，而不是對領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求負(fù)責(zé)。
2.不懂就問，不恥下問，也許是個偽命題。
在學(xué)校的時候，不懂就問、不恥下問是個好習(xí)慣，因為我們能夠通過向別人請教獲得真知灼見，進一步提升自己。但是到了職場上，不懂就問、不恥下問也許并不能為你加分，一方面是因為職場上的關(guān)系比較復(fù)雜，彼此之間的競爭更加直白和明顯，另一方面是因為人性有恃強凌弱的弱點，你什么都問，別人會無形地看不起你。
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