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體制內(nèi),干部提拔的五張“入場(chǎng)券”
干部提拔,是一場(chǎng)比拼各種因素的綜合競(jìng)爭(zhēng)。?
在向上的路上,任何一項(xiàng)缺點(diǎn)都足以成為最后壓倒駱駝的稻草,倒在百米沖刺最后一米的絆腳石。?
也會(huì)有某一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn),成為最后沖刺勝出的半個(gè)身位,決定最終的結(jié)果。?
當(dāng)然,很多時(shí)候,是不是屬于“優(yōu)點(diǎn)”,只有在最后揭蓋的時(shí)候才能夠反推回來(lái)。?
畢竟,很多時(shí)候這些所謂的勝出的“優(yōu)勢(shì)身位”,只是用來(lái)解釋結(jié)果的必要性,而并不是條件的充分性。?
在這場(chǎng)長(zhǎng)跑中,沒(méi)人會(huì)知道將來(lái)如何,但是在競(jìng)爭(zhēng)提拔的起點(diǎn),可以先判斷自己是否具備最基本的要求。?
開(kāi)啟這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之前,要先進(jìn)行一次自我判斷,看看自己是不是具備基本的入場(chǎng)條件。?
看自己,有沒(méi)有資源。?
不管從事任何行業(yè),個(gè)人身后的資源都是不可忽略的重要因素,其影響力,甚至位居個(gè)人努力之上。?
人并不僅僅代表獨(dú)立的個(gè)體,也代表著其背后的親屬網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)、人脈網(wǎng)等,這是貼在每個(gè)人身上的標(biāo)簽。?
在體制內(nèi),身邊有資源的人,可以說(shuō)很多很多,大部分人最少都會(huì)有二大爺、三姑、四舅等的關(guān)系,也有智商情商雙在線的高手,靠著一己之力搭建起足夠的人脈關(guān)系。?
說(shuō)資源,并不是想說(shuō)資源的重要性,而是想說(shuō),資源并不必然指向提拔。?
這個(gè)體系里,有資源的人比比皆是,但不是每個(gè)人都能夠提拔。?
資源,是加分項(xiàng),但不是提拔的充分條件。? ?
看自己,懂不懂人性。?
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