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目錄三嚴(yán)兩融合 護(hù)航干部敢干善成 1抓實(shí)訓(xùn)促實(shí)干 強(qiáng)技能促增收 精準(zhǔn)提升專(zhuān)業(yè)能力助推鄉(xiāng)村全面振興 4堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向 強(qiáng)化求解思維 突出黨建引領(lǐng)破解基層治理難題 7堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng) 引才育才并舉 服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大局 9鑄魂 筑基 聚勢(shì) 以高質(zhì)量黨建 引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展 11堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向 精準(zhǔn)靶向施策 推動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核工作提質(zhì)增效 13拓寬物業(yè)黨建聯(lián)建新路徑 探索城市基層治理最優(yōu)解 15
三嚴(yán)兩融合 護(hù)航干部敢干善成
近年來(lái)，*市深入分析干部易“栽跟頭”的情形和環(huán)節(jié)，探索構(gòu)建“三嚴(yán)兩融合”干部監(jiān)管閉環(huán)體系，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展清障護(hù)航。
“強(qiáng)化導(dǎo)向”與“傳導(dǎo)壓力”從嚴(yán)，樹(shù)牢政治監(jiān)督“風(fēng)向標(biāo)”
一是強(qiáng)化導(dǎo)向引領(lǐng)。始終樹(shù)牢“三重三看三優(yōu)先”選人用人導(dǎo)向，正反“雙測(cè)評(píng)”、鑒定“雙簽字”，860余名科級(jí)干部“一人一冊(cè)”建立政治素質(zhì)檔案，夯實(shí)干部政治素質(zhì)考察根基。
二是逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。市鄉(xiāng)兩級(jí)全部編制干部權(quán)責(zé)清單，動(dòng)態(tài)掌握黨員干部在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、“三重一大”決策等方面情況，把全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”。
三是嚴(yán)肅問(wèn)題整改。扛牢巡察整改日常監(jiān)督責(zé)任，去年*七屆市委第一輪巡察結(jié)束后，對(duì)11個(gè)黨組織存在的問(wèn)題及時(shí)提出23條整改建議，確保嚴(yán)的基調(diào)始終不變，問(wèn)題整改見(jiàn)行見(jiàn)效。
“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”從嚴(yán)，常念日常監(jiān)督“緊箍咒”
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