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五一勞動節表彰大會勞動模范代表發言材料范文（1）
大家好！我叫x，是x科創公司x廠的一名產業工人，今天作為勞模代表在大會上發言，代表的不僅是我個人，而是那些常年堅守在崗位上為企業發展和社會進步默默奉獻的一線工作者，他們是奮斗者，他們才是真英雄。
我曾是一名軍人，退伍后先后當過電工、保潔員、房產中介，但因為自己的長處始終得不到發揮，感覺少了一點奔頭。20xx年x月，我通過招聘進入x成為一名x廠的產業工人。經過嚴格的崗前培訓，我開始生產線上的工作。
進廠后的第一份工作是操作布料機，工廠給我安排一位“老師傅”手把手帶，上班時間跟著師傅四處跑，下班時間到生產線去清理機器設備，了解設備操作技巧。公司還為我們開設了產業工人夜校，每周開展兩次技能培訓，生產線主管也不定期組織我們學習識圖和實操，一周后，我便能上手操作，兩周后已能獨立作業，我的技術也在不斷學習和實戰中日漸嫻熟。
20xx年，公司要創立黨員先鋒生產線。聽到這個消息，作為一名老黨員和退伍軍人，我想帶領工友們一起重溫“部隊情”，打硬仗、啃硬骨頭。于是，我向領導申請，“把所有的退伍軍人和黨員工友調給我，我們要去最難的生產線打勝仗！”我將“鐵軍紀律”搬進班組，積極在組里倡導部隊令行禁止的作風和三局的爭先文化。
在我的帶領下，組員們精神飽滿、斗志高揚，真的找回了青春和熱血，班前喊口號、唱軍歌，班后搞拔河對抗，跟其他生產線拼質量、拼產能，爭創行為安全之星，奉行半軍事化管理。我帶領的生產線不僅榮獲了廠里“黨員先鋒生產線”，還助推生產線率先探索“基本工資+計件工資”薪酬體系，優勞者優先、多勞者多得，產業工人們干勁十足，人均功效提高了25%，實現人均月收入過萬的夢想。為此，我們還總結出了一條口訣：隊列訓練必須搞，文明施工要記牢，考勤打卡要嚴格，生產任務不打折。
我還將公司的“傳幫帶”機制帶領到生產線上，讓技術能手“師帶徒”。關于徒弟的培養，我也有一個小妙招：在安全質量可控的情況下，讓徒弟多碰壁，自己思考解決問題的方式，碰到實在解決不了的問題我再進行點撥，培養他們自己解決問題的方法和習慣。2020年，我帶出來的產業工人周偉波，快速成長為技術能手，在全省的裝配式建筑職業技能競賽中表現突出，并代表全省在全國“中國建筑杯”第四屆裝配式建筑職業技能競賽總決賽中斬獲吊裝灌漿團體一等獎和個人一等獎。
這幾年，我深深地感受到公司對我們產業工人的關愛和幫扶，不僅設立了“工友服務站”，確保工友享受“娘家人”的溫暖，建立工友書屋、工友影院、工人書法活動室等文化生活場所，還組織我們產業工人參與各類文體興趣活動小組，讓我感受到大家庭般的溫暖。熱愛書法的我，牽頭成立了書法興趣小組，每周定期組織工友們在一起切磋交流。
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