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20240708:村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案:鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案匯編(3篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案匯編3篇

1.村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案(鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道)

2.村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案(鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道)..5

3.村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案(鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道)..9

村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案(鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道)

為加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),拓寬村級(jí)干部隊(duì)伍來源渠道,優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高村級(jí)干部隊(duì)伍的整體實(shí)力,推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供充足的人才儲(chǔ)備,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,制定本方案。

一、明確目標(biāo)任務(wù)

建立完善的村級(jí)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機(jī)制;建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、作風(fēng)過硬的后備干部隊(duì)伍;建立完備的村級(jí)后備干部人才庫和村級(jí)后備干部檔案。積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕后備干部,使村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子形成以中青年為主的梯次結(jié)構(gòu)。

二、選拔條件方向

選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部既要保證數(shù)量,更要保證質(zhì)量,所選拔的后備干部要具備以下三個(gè)基本條件:一是政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,能夠按照上級(jí)指示主動(dòng)履行職責(zé),認(rèn)真開展工作;二是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)好,有帶領(lǐng)群眾致富增收的本領(lǐng)和愿望,熱心公益事業(yè),公道正派,有一定的群眾基礎(chǔ),有培養(yǎng)前途;三是具有高志軍歐諾個(gè)以上文化程度,年齡一般在45周歲以下,身體健康,同時(shí),要有一定數(shù)量的女性后備干部;四是對(duì)村級(jí)主要負(fù)責(zé)人的后備干部人選特別要注重組織原則、工作能力、致富本領(lǐng)、統(tǒng)攬全局、廉潔自律等方面素質(zhì)的全面考察。

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