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村（社區(qū)）干部管理辦法范文（1）
為切實加強村級組織建設，規(guī)范村干部隊伍管理，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和市、縣關于加強基層組織建設的相關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。
一、本辦法中的村（社區(qū)）干部，是指各村（社區(qū)）的“兩委”班子成員。村級便民服務員管理參照本辦法執(zhí)行。
二、村（社區(qū)）干部的分工由村（社區(qū)）黨支部根據(jù)本單位工作需要，統(tǒng)籌考慮，確定分工，并報鎮(zhèn)黨委備案。鎮(zhèn)黨委有明確要求的，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決定。鎮(zhèn)黨委負責村（社區(qū)）干部的培養(yǎng)選拔與監(jiān)督考核。村（社區(qū)）干部要認真履行職責，完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的工作。
三、合理設置職數(shù)。村（社區(qū)）干部應在鎮(zhèn)下達的規(guī)定職數(shù)限額內(nèi)予以配備。其他聘請編外人員的，須報請鎮(zhèn)黨委、政府研究同意。
四、切實轉(zhuǎn)變工作作風。落實中央、省、市、縣關于作風建設的相關要求。村（社區(qū)）主職干部工作日中餐嚴禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次罰款50元，扣1分。
五、落實好會議制度。村（社區(qū)）干部應按時參加縣、鎮(zhèn)、村級會議，并作好記錄。此項納入村（社區(qū)）干部個人年度工作考核，參加縣、鎮(zhèn)會議時，遲到一人次，扣0.1分、罰款30元；缺席一人次，扣0.3分、罰款40元，從工資或撥款中扣除。凡參加縣會議因遲到、缺席被通報的，當事人罰款50元/次，并作深刻檢討。連續(xù)3次缺席的，進行通報批評、組織約談；一年累計達5次以上缺席的，進行誡勉談話。各村（社區(qū)）要落實好村干部周例會制度。
六、落實好請假制度。總支部書記請假1天及以上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記批準；村（社區(qū)）主任請假1天及以上，經(jīng)鎮(zhèn)長批準；其他村干部請假2天及以上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委副書記批準。若無特殊情況，全年累計請假不超過15天。
七、落實好住村制度。村（社區(qū)）“兩委”干部實行辦公無休日，并落實輪流住村制度。各村要上報住宿值班表，村干部每周至少住村3晚，總支書記每周一至周四至少在村住宿兩晚。鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一考核。住村每缺勤1次，罰款30元，年終村（社區(qū)）干部年度考核排隊每人次扣0.1分。在縣級以上督查中被查到不在村（社區(qū)）的，對當事人處以100元/次罰款、大會通報批評。
八、嚴格公章管理和使用。村“兩委”公章必須專人保管，逢使用必登記。公章不外帶，若遇特殊情況需外帶的，使用支委公章須報總支部書記同意、使用村委公章須報村委主任同意并登記后方能外帶，使用完后及時歸還。
九、加強村級綜合服務平臺的管理使用。各村（社區(qū)）要安排人定期打掃，保持平臺環(huán)境干凈整潔。制定并公示村（社區(qū)）干部值班安排表，值坐班情況納入村（社區(qū)）年度考核，未按要求落實值坐班制度的，每人次扣0.2分；因缺勤造成工作嚴重失誤的，進一步嚴肅處理。
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