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1.當(dāng)好絕對(duì)忠誠(chéng)的“排頭兵”,當(dāng)好素質(zhì)過(guò)硬的“業(yè)務(wù)通”,當(dāng)好服務(wù)決策的“智囊團(tuán)”,當(dāng)好改革發(fā)展的“助攻手”,當(dāng)好拼搏奉獻(xiàn)的“先鋒隊(duì)”。
2.敢于斗爭(zhēng)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的“領(lǐng)頭雁”,指導(dǎo)工作、推動(dòng)發(fā)展的“指南針”,破解難題、攻堅(jiān)克難的“助推器”,管黨治黨、清正廉潔的“實(shí)干家”。
3.抓干部作為,樹(shù)牢“干”的導(dǎo)向;抓干部培養(yǎng),樹(shù)牢“育”的導(dǎo)向;抓班子建設(shè),樹(shù)牢“優(yōu)”的導(dǎo)向;抓干部管理,樹(shù)牢“嚴(yán)”的導(dǎo)向。
4.既需要政治過(guò)硬、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭孀优!保残枰鷮?shí)實(shí)、任勞任怨的“老黃牛”,更需要敢想敢干、勇于探索的“拓荒牛”。
5.對(duì)黨忠誠(chéng)的“領(lǐng)頭雁”,鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”,維護(hù)穩(wěn)定的“領(lǐng)頭雁”,一心為民的“領(lǐng)頭雁”,清正廉潔的“領(lǐng)頭雁”。
6.破解基層干部“成長(zhǎng)瓶頸”,緩解基層干部“考核焦慮”,克服基層干部“問(wèn)責(zé)恐慌”,減輕基層干部“負(fù)重包袱”。
7.干部“愿為”的激勵(lì)體系,干部“敢為”的支持體系,干部“善為”的賦能體系,干部“不亂為”的監(jiān)管體系。
8.以系統(tǒng)思維優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),以鮮明導(dǎo)向提振干部精神,以學(xué)干融合提升干部本領(lǐng),以嚴(yán)密制度抓好干部監(jiān)管。
9.以事業(yè)為重,為能干者提供舞臺(tái);以發(fā)展為要,為想干者創(chuàng)設(shè)條件;以示范引領(lǐng)為綱,為干好者另辟賽道。
10.堅(jiān)決樹(shù)牢崇尚實(shí)干的導(dǎo)向,全力營(yíng)造敢闖敢干的環(huán)境,加快提升攻堅(jiān)克難的本領(lǐng),始終保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
11.黨的政策的堅(jiān)定執(zhí)行者,鄉(xiāng)村振興的一線領(lǐng)路者,群眾身邊的貼心服務(wù)者,優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)踐行者。
12.鮮明“選”的導(dǎo)向,拓寬“育”的路徑,提升“用”的實(shí)效,嚴(yán)格“管”的舉措,強(qiáng)化“干”的動(dòng)能。
13.把奮斗實(shí)干導(dǎo)向鮮明樹(shù)立起來(lái),把選賢任能質(zhì)量穩(wěn)步提升起來(lái),把嚴(yán)管厚愛(ài)要求全面完善起來(lái)。
14.提升理論的“大課堂”,淬煉黨性的“大熔爐”,實(shí)踐鍛煉的“大場(chǎng)景”,建功立業(yè)的“大舞臺(tái)”。
15.動(dòng)真碰硬的“明白人”,公正不阿的“護(hù)民傘”,規(guī)范用權(quán)的“執(zhí)法者”,界限分明的“清醒人”。
16.敢闖敢試的“開(kāi)路人”,群眾信賴的“貼心人”,勤政務(wù)實(shí)的“老實(shí)人”,廉潔干事的“干凈人”。
17.關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒陷陣的“猛將”,重大任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)的“闖將”,平凡崗位上狠抓落實(shí)的“干將”。
18.信仰堅(jiān)定的忠誠(chéng)衛(wèi)士,攻堅(jiān)克難的尖兵闖將,扎根基層的先鋒模范,勤廉并重的表率楷模。
19.讓愿擔(dān)當(dāng)肯干事的人有平臺(tái),讓敢擔(dān)當(dāng)會(huì)干事的人有舞臺(tái),讓能擔(dān)當(dāng)善成事的人有獎(jiǎng)臺(tái)。
20.對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的指導(dǎo)把關(guān),對(duì)“絕大多數(shù)”的量體裁衣,對(duì)“中心大局”的定向服務(wù)。
21.綜合素質(zhì)“放大鏡”,實(shí)干業(yè)績(jī)“顯微鏡”,群眾口碑“表決器”,廉潔作風(fēng)“探照燈”。
22.政治過(guò)硬的明白人,民呼我為的貼心人,善作善成的勤奮人,新風(fēng)正氣的帶頭人。
23.以發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),以選準(zhǔn)用好為根本,以從嚴(yán)要求為保障。
24.樹(shù)好實(shí)效實(shí)績(jī)“風(fēng)向標(biāo)”,用好精準(zhǔn)考核“指揮棒”,練好真抓實(shí)干“硬本領(lǐng)”。
25.建強(qiáng)理論修養(yǎng)“充電站”,燒旺黨性鍛煉“大熔爐”,用好能力提升“加油站”。
26.煉就干部的“火眼金睛”,錘打干部的“經(jīng)濟(jì)能力”,考察干部的“全局思維”。
27.不當(dāng)“背手干部”,不當(dāng)“揮手干部”,不當(dāng)“甩手干部”,不當(dāng)“伸手干部”。
28.誰(shuí)講政治支持誰(shuí),誰(shuí)有政績(jī)支持誰(shuí),誰(shuí)講團(tuán)結(jié)支持誰(shuí),誰(shuí)能干事支持誰(shuí)。
29.“進(jìn)”常思有為,“退”常思奉獻(xiàn),“留”常思自勵(lì),“轉(zhuǎn)”常思進(jìn)取。
30.熔鑄信念煉忠誠(chéng)之魂,夯基固本聚干事之力,正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)立身之本。
31.嚴(yán)把關(guān)口“選”,人崗相適“用”,科學(xué)規(guī)范“管”,健全機(jī)制“育”。
32.保持一流的工作標(biāo)準(zhǔn),鍛造一流的工作作風(fēng),建設(shè)一流的干部隊(duì)伍。
33.政治的明白人,大局的清醒人,改革的促進(jìn)派,發(fā)展的推動(dòng)者。
34.決不讓老實(shí)人吃虧,決不讓擔(dān)當(dāng)者失落,決不讓奉獻(xiàn)者心寒。
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