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近年來，我市在推進(jìn)社會組織發(fā)展過程中，積極探索健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社會組織工作運(yùn)行機(jī)制，以“黨建強(qiáng)”促“發(fā)展強(qiáng)”，實(shí)現(xiàn)社會組織業(yè)務(wù)建設(shè)與黨的建設(shè)同步，有力推動了社會組織健康發(fā)展。
一、注重組織扎根抓設(shè)置。成立**市社會組織綜合黨委，采取“單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建”的方式，把各組織單打獨(dú)斗合成一個(gè)整體、一個(gè)聲音、一個(gè)行動予以推進(jìn)。目前**市成立黨組織的社會組織共有41個(gè)。市委組織部設(shè)置“兩新”組織黨組織黨建工作保障經(jīng)費(fèi)，對已成立黨組織并正常運(yùn)轉(zhuǎn)的社會組織每年給予3000～10000元的黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)社會組織“評星定級”工作的評定結(jié)果，對主職黨務(wù)工作者每年給予300～3000元的“紅色津貼”工作補(bǔ)助。
二、注重紅色賦能抓管理。在市委組織部的支持下，開通了社會組織黨委黨員管理系統(tǒng)，將建有黨組織的社會組織全部納入管理體系。整合雒城街道社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)享中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心成立了**市社會組織孵化中心、街道社工站、社區(qū)社會組織孵化支持中心三級孵化平臺，并成功孵化一家本土樞紐型社工機(jī)構(gòu)——**市立人社會工作服務(wù)中心。建立健全社會組織小微項(xiàng)目管理制度與管理規(guī)范，提升其專業(yè)能力及專業(yè)理念，建立**市社會組織支持網(wǎng)絡(luò)。
三、注重建活載體抓活動。整合“黨建引領(lǐng)提升城市社區(qū)基層治理能力”試點(diǎn)、“社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目化”試點(diǎn)和**市社會組織孵化中心資源，在雒城街道和漢州街道開展社會工作服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)，建立了雒城街道、漢州街道、金雁街道、金魚鎮(zhèn)、三星堆鎮(zhèn)社會工作服務(wù)站。通過專業(yè)走訪，形成需求清單、資源清單和項(xiàng)目清單。以問題為導(dǎo)向精準(zhǔn)施策，通過個(gè)案工作、微項(xiàng)目服務(wù)等方式提供社會工作專業(yè)服務(wù)，目前已開展了36次個(gè)案服務(wù)，17個(gè)微項(xiàng)目，服務(wù)類型包含殘疾人就業(yè)、航天文化宣傳、文化培育、志愿者培育等，服務(wù)人數(shù)12000余人。
四、注重搭建平臺抓服務(wù)。積極探索“黨建+社會組織+基層治理”模式，讓社會組織的黨建工作具化成服務(wù)群眾的具體項(xiàng)目。結(jié)合慈善、社工、社會組織資源開展公益創(chuàng)投活動，搭建**市村（社區(qū)）發(fā)展治理慈善基金平臺，已孵化培育26支村（社區(qū)）發(fā)展治理慈善基金，通過慈善基金撬動社會組織參與基層治理，開展公益創(chuàng)投，項(xiàng)目涵蓋心理咨詢輔導(dǎo)、嬰幼兒服務(wù)、殘疾人技能培訓(xùn)、低保人員健康服務(wù)、社區(qū)志愿團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)等。
