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2021年，XX黨委認(rèn)真貫徹黨中央巡視巡察工作精神和國(guó)資委黨委、XX集團(tuán)暨XX黨委決策部署要求，全面落實(shí)巡察工作主體責(zé)任，主動(dòng)探索實(shí)踐，落實(shí)政治巡察，推動(dòng)巡察工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好政治生態(tài)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持高起點(diǎn)站位，抓牢主體責(zé)任
（一）政治站位上真提高。公司黨委通過(guò)中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央和上級(jí)巡視巡察工作決策部署，提高政治站位，深化對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)，明確落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體要求，切實(shí)做明白人和清醒人；將巡察工作放到公司全面從嚴(yán)治黨、企業(yè)改革發(fā)展工作大局中去謀劃去推動(dòng)，審議出臺(tái)《巡察工作實(shí)施辦法》，明確巡察機(jī)構(gòu)人員、范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律和責(zé)任等，為開展巡察工作提供了基本遵循和行動(dòng)指南。
（二）具體措施上真落實(shí)。將巡察工作列入公司黨委年度工作要點(diǎn)，年初對(duì)巡察工作做出具體安排，公司不定期召開常委會(huì)和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)聽取和研究巡察工作:公司黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任，對(duì)重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要問(wèn)題親自督辦:巡察前公司黨委書記與被巡察單位黨組織書記談話提醒、強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，統(tǒng)一思想、端正態(tài)度；將巡察工作納入巡察辦公室績(jī)效考核和被巡察單位黨建考核范圍，確保巡察工作有部署、有考核、有落實(shí)。
（三）組織保障上真到位。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦公室，明確巡察辦公室為黨委工作部門，巡察辦公室和紀(jì)委辦公室實(shí)行合署辦公，主任實(shí)行高配、由公司黨委副書記、紀(jì)委書記兼任，副主任由紀(jì)委辦公室主任兼任；設(shè)立X個(gè)巡察組，高標(biāo)準(zhǔn)選調(diào)X名優(yōu)秀干部到巡察辦公室(組)；研究實(shí)施黨委組織部門牽頭抽調(diào)、采取“1+N”方式巡察等舉措破解巡察人員“抽調(diào)難”問(wèn)題；建立由X名優(yōu)秀中青年干部組成的人才庫(kù)，并每年進(jìn)行補(bǔ)充完善，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)“后援團(tuán)”。將巡察工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入全年財(cái)務(wù)預(yù)算，調(diào)配巡察機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)獨(dú)立集中辦公。
二、堅(jiān)持高水平推進(jìn)，抓住重點(diǎn)突破
（一）推進(jìn)方式方法創(chuàng)新。一是人員配備重“強(qiáng)”，組建一支由X人組成的素質(zhì)高能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的巡察團(tuán)隊(duì)，實(shí)行以“老帶新”，確保巡察工作質(zhì)量。二是巡察方式重“活”，強(qiáng)化前期溝通，帶著問(wèn)題、有備而去；開展民主測(cè)評(píng)和個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)的同時(shí)，發(fā)放精心設(shè)計(jì)的巡察調(diào)查問(wèn)卷，有效拓展問(wèn)題線索渠道；注重談話質(zhì)量，針對(duì)不同類別對(duì)象制定談話提綱，進(jìn)駐后先查看資料和問(wèn)卷調(diào)查，再根據(jù)問(wèn)題線索依托談話提綱有針對(duì)性和相關(guān)人員談話。三是工作方法重“實(shí)”，收集整理黨內(nèi)制度規(guī)定及有關(guān)文件要求，將巡察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化和具體化，進(jìn)駐前開展培訓(xùn)；對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索當(dāng)天碰頭討論梳理，專人跟進(jìn)，巡察結(jié)束后對(duì)問(wèn)題梳理、報(bào)告撰寫提出意見建議；推行問(wèn)題底稿報(bào)告工作機(jī)制，實(shí)事求是報(bào)告問(wèn)題。
（二）推進(jìn)難點(diǎn)痛點(diǎn)破解。公司黨委明確組長(zhǎng)由對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、公正無(wú)私、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期在公司控股企業(yè)工作的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，同時(shí)探索在現(xiàn)有XX業(yè)務(wù)板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察XX板塊項(xiàng)目公司或總包部時(shí)，副組長(zhǎng)及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和XX業(yè)務(wù)板塊紀(jì)委書記、員工中抽調(diào)；巡察XX項(xiàng)目公司時(shí)，副組長(zhǎng)及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和XX板塊紀(jì)委書記、員工中批調(diào)，確保了巡察工作的相對(duì)獨(dú)立性，有效破解巡不深察不透等痛點(diǎn)難點(diǎn)的困擾。
三、堅(jiān)持高要求推進(jìn)，抓好成果運(yùn)用
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