摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024國(guó)企基層黨建高質(zhì)量發(fā)展探索與思考（集團(tuán)公司）》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024國(guó)企基層黨建高質(zhì)量發(fā)展探索與思考（集團(tuán)公司）》。
眾所周知，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)共產(chǎn)黨全面貫徹落實(shí)執(zhí)政興國(guó)政策的中堅(jiān)力量，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)定不移地跟黨走，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，這也是國(guó)有企業(yè)在當(dāng)代社會(huì)得以生存和發(fā)展的根本所在，是國(guó)有企業(yè)區(qū)別于其他社會(huì)性企業(yè)的顯著特征及獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。基于此，筆者就推動(dòng)國(guó)企基層黨建高質(zhì)量發(fā)展提出了一些看法和意見，便于他人借鑒。
近年來，隨著全面從嚴(yán)治黨工作的深入推進(jìn)，如何實(shí)現(xiàn)基層黨建的高質(zhì)量發(fā)展是所有國(guó)有企業(yè)面臨的主要問題。在這樣的背景下，**化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司新紀(jì)分公司充分立足于黨建強(qiáng)根鑄魂工程的實(shí)踐要求，大力夯實(shí)基層黨建工作的基礎(chǔ)，制定出以提高黨建質(zhì)量為目標(biāo)的工作任務(wù)及工作目標(biāo)，力圖有效破解國(guó)有企業(yè)黨建發(fā)展“兩張皮”問題。
一、求真務(wù)實(shí)，將講政治與抓落實(shí)緊密結(jié)合
（一）結(jié)合黨史學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一
國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持貫徹落實(shí)上級(jí)黨委部門的領(lǐng)導(dǎo)決策，合理部署，根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際需求制定出切實(shí)可行、高效的黨史學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)對(duì)基層黨員的過程性指導(dǎo)，有效梳理黨史內(nèi)容，明確其次序及學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，在規(guī)定的范圍內(nèi)組織學(xué)習(xí)行為。例如，可以積極參與到《**》黨史沙盤模擬課程，由專門的黨史培訓(xùn)小組對(duì)基層黨員干部進(jìn)行歷史文化的講授，通過影片觀摩的形式加強(qiáng)體驗(yàn)感悟，再利用小組討論等多元化的形式手段使得所有的基層黨員干部都能夠全身心參與其中，深刻感受長(zhǎng)征路的艱辛，從而意識(shí)到只有領(lǐng)會(huì)黨的政治決策及戰(zhàn)略方向才能實(shí)現(xiàn)黨的長(zhǎng)足發(fā)展。
（二）結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任義務(wù)
新冠疫情的有效防控是近年來國(guó)有企業(yè)的重點(diǎn)工作，其直接關(guān)系著社會(huì)群眾的人身安全，**化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司新紀(jì)分公司在疫情突發(fā)的第一時(shí)間就召開了黨委會(huì)，組織黨員干部帶頭排查公司各部門、各工種的實(shí)際情況，黨員小組聯(lián)系了疫情檢測(cè)機(jī)構(gòu)到場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè)，配合機(jī)構(gòu)布置相應(yīng)的場(chǎng)地并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保所有員工都進(jìn)行了核酸檢測(cè)，這樣的行為和理念充分突顯出黨員干部的大局意識(shí)。因此，基層黨建的高質(zhì)量發(fā)展要充分立足于不同時(shí)期的形勢(shì)任務(wù)，嚴(yán)格履職，提高政治站位。
二、學(xué)以致用，將悟原理與重實(shí)踐緊密結(jié)合
（一）樹立“精準(zhǔn)扶貧”的工作理念，開展精準(zhǔn)見習(xí)工程
國(guó)有企業(yè)在基層黨建工作開展過程中，應(yīng)當(dāng)積極領(lǐng)悟資金平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，要黨建發(fā)展與“誰(shuí)貧困就扶持誰(shuí)”的精準(zhǔn)扶貧思路緊密聯(lián)系。**化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司新紀(jì)分公司的大多數(shù)黨員干部都對(duì)化學(xué)工業(yè)的內(nèi)容、材料、設(shè)備設(shè)施的使用原理十分清楚，但卻缺乏足夠的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在這樣的背景下，基層黨組織可以積極學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧的思路和意識(shí)，我們的黨員干部缺什么現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)就到什么現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行見習(xí)。通過這樣的方式，使得黨員干部不僅僅掌握企業(yè)發(fā)展的理論基礎(chǔ)，同時(shí)也能夠靈活運(yùn)用理論知識(shí)。在條件允許的情況下有效開展精準(zhǔn)見習(xí)工程，人力資源管理部門要根據(jù)實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的見習(xí)方案，使得黨員干部走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，在技術(shù)骨干的帶領(lǐng)下掌握實(shí)踐技巧，從而搭建起健全完善的知識(shí)框架。
（二）利用“問題導(dǎo)向”的培訓(xùn)思路，培養(yǎng)優(yōu)秀青年工匠
**化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司新紀(jì)分公司根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況，由基層黨組織定期組織開展人員情況調(diào)研，據(jù)調(diào)查顯示，公司現(xiàn)階段基層黨員干部的學(xué)歷大多為本科，有著良好的理論基礎(chǔ)，但在人才的培養(yǎng)過程中逐漸暴露出實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少、培養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng)、知識(shí)體系不健全等諸多問題。
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