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千秋基業，人才為先。市委人才工作會議就做好新時代人才工作作出了全面部署和安排。我覺得，貫徹落實會議精神，首先要圍繞發展需求精準聚焦重點人才群體，強化精準靶向引才育才理念，聚焦“九大戰略”等重大決策部署的實施，切實提高人才與產業發展、科技創新、實體經濟的匹配度，全力破解“需要什么人才”的問題。
第一，要抓好科技創新人才這一“中流砥柱”。創新是引領發展的第一動力，抓住了科技創新就抓住了發展的“牛鼻子”。而推進科技創新，人才是關鍵。要重點圍繞新舊動能轉換、“制造強市”建設，聚焦“231”產業集群以及各縣市區特色產業集群，按照“主導產業發展到哪里，人才工作就布局到哪里”的思路，找準人才集聚和產業發展的結合點，繪制人才招引圖譜，一家一家跑、一個一個招，實現人才集聚與產業發展的“同頻共振”。
第二，要抓好青年人才這一“源頭活水”。青年人才是希望所在、活力所在，是城市發展的生力軍。要聚焦外地大學生“怎么引”，暢通市外高校大學生來濟渠道，常態化舉辦引才活動，引進更多對口急需人才；要聚焦本籍大學生“怎么回”，吸引更多濟寧籍大學生回濟創新創業；要聚焦駐濟大學生“怎么留”，研究制定實用型人才政策，提高駐濟高校畢業生留濟率。同時，要大力實施青年科技人才托舉行動，建設一支數量充足、素質優良、具有競爭力的青年人才隊伍。
第三，要抓好技能人才這一“產業基石”。不論是傳統制造業還是新興制造業，不論是工業經濟還是數字經濟，技能人才始終是制造業的重要力量，對推動經濟高質量發展具有重要作用。要做大做強技工教育集團，加快培養“適銷對路、服務產業”的高素質創新人才和技術技能人才。要依托國家和省級實用技能人才培訓基地等高端載體，強化齊魯工匠、首席技師、技術技能大師等高技能領軍人才培育。
第四，要抓好社會事業人才這一“關鍵力量”。要圍繞建設全國一流文化名市，引進一批蜚聲海外、世界知名的大學者、大專家，為打造中華優秀傳統文化“兩創”先行示范區提供堅實的“文脈支撐”。要加快推進宣傳思想文化人才隊伍建設，選拔培養一批新聞宣傳、文化藝術、新媒體新業態等領域優秀人才。要圍繞建設全省教育高地，打造高素質教師隊伍；圍繞建設全省醫療高地，加快推進衛生人才隊伍建設。
第五，要抓好鄉村人才這一“重要支撐”。鄉村振興，關鍵在黨，關鍵在人。濟寧作為農業大市，必須把“人才振興”作為重中之重來抓。要加快培養農業農村科技人才，加快培養農業生產經營人才、農村二三產業發展人才和鄉村公共服務人才，深入實施現代農民培育計劃、農村實用人才培養計劃，培養高素質農民隊伍。要完善對返鄉入鄉人員創業補貼、融資、培訓等扶持政策，建設一支有能力、肯扎根、善推廣的鄉村人才隊伍，為新時代社會主義現代化強市建設提供堅實人才支撐。
