摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市移風(fēng)易俗工作暨“一約四會(huì)”專(zhuān)題研討會(huì)上的交流發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市移風(fēng)易俗工作暨“一約四會(huì)”專(zhuān)題研討會(huì)上的交流發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
農(nóng)村“一約四會(huì)”是指村規(guī)民約和紅白理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、村民議事會(huì)、禁毒禁賭會(huì)。2022年以來(lái)，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、市文明辦、市民政廳聯(lián)合評(píng)選推介了全市農(nóng)村“一約四會(huì)”兩批60個(gè)優(yōu)秀典型案例。這些優(yōu)秀案例在移風(fēng)易俗、環(huán)境整治、項(xiàng)目推進(jìn)等方面取得了治理實(shí)效。“一約四會(huì)”是黨建引領(lǐng)基層治理的創(chuàng)新實(shí)踐。進(jìn)一步回答好這個(gè)“必答題”，就需要進(jìn)一步挖掘和發(fā)揮“一約四會(huì)”的治理潛能，在共同締造理念的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮“一約四會(huì)”在提升基層治理能力和治理體系現(xiàn)代化中的牽引作用，推動(dòng)基層治理提檔升級(jí)。下面，我談幾點(diǎn)想法，與同志們共同交流。
一、以“一約四會(huì)”培育基層治理新生力量
“四會(huì)”組織的建立顯著增強(qiáng)了基層治理力量，豐富了基層治理主體，拓展了村“兩委”以外的治理力量。在實(shí)踐中，“四會(huì)”主要吸納“五老”人員和鄉(xiāng)村能人，包括老黨員、老戰(zhàn)士、老勞模、老教師、老干部、轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等。這些人有威望、有經(jīng)驗(yàn)、有文化，能夠提升“四會(huì)”的權(quán)威，便于工作的開(kāi)展。“一約四會(huì)”充分挖掘了鄉(xiāng)村治理力量，但在培育鄉(xiāng)村治理后備力量上作用發(fā)揮還不足，“四會(huì)”人員存在老齡化的傾向。下一步，可建立老中青相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)，把一些在村的年輕大學(xué)生、年輕退伍軍人等吸納進(jìn)“四會(huì)”組織進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，將“四會(huì)”組織作為挖掘人才的重要渠道和培養(yǎng)人才的重要陣地。如此，一方面既能發(fā)揮“五老人員”的權(quán)威優(yōu)勢(shì)，讓“四會(huì)”有權(quán)威、說(shuō)話(huà)有人聽(tīng)，另一方面又能發(fā)揮年輕人思想活躍、精力旺盛的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。通過(guò)“五老人員”的“傳幫帶”作用，切實(shí)從長(zhǎng)遠(yuǎn)解決基層治理面臨的人才不足的困境。
二、以“一約四會(huì)”完善基層志愿服務(wù)體系
近年來(lái)，基層公共服務(wù)水平不斷完善，但從實(shí)踐來(lái)看，基層公共服務(wù)還難以滿(mǎn)足人民群眾個(gè)體化、細(xì)碎化的生活需求。如老人的理發(fā)吃飯、失能失智人員的照料等群眾需求，需要通過(guò)志愿服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足。“一約四會(huì)”需要通過(guò)發(fā)展和延伸居民服務(wù)，不斷提升人民群眾的獲得感，獲得持久的支持和信任。部分地區(qū)在“一約四會(huì)”實(shí)踐中開(kāi)展了志愿服務(wù)，滿(mǎn)足了老百姓的一些需要，如有些地方注重發(fā)揮公益愛(ài)心團(tuán)體的作用，有些地方建立了愛(ài)心食堂，還有些地方創(chuàng)新“群眾點(diǎn)單、志愿者接單”模式等，但完備的志愿服務(wù)體系尚未普遍建立。為此，“四會(huì)”組織和村“兩委”組織體系在組織網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)并網(wǎng)的同時(shí)，還要將服務(wù)功能也聯(lián)網(wǎng)并網(wǎng)。一方面拓展“四會(huì)”組織的志愿服務(wù)功能，另一方面依托“四會(huì)”組織孵化和帶動(dòng)成立各類(lèi)志愿服務(wù)組織，積極探索構(gòu)建基層完備的志愿服務(wù)體系，把志愿服務(wù)延伸到基層每一個(gè)角落，打通服務(wù)群眾的“最后一米”。
三、以“一約四會(huì)”涵養(yǎng)基層治理文化
推進(jìn)基層治理能力和治理體系現(xiàn)代化，必須有相應(yīng)的治理文化作為支撐。健全自治、法治、德治相結(jié)合的治理體系，就必須涵養(yǎng)基層的自治文化、法治文化、德治文化。“一約四會(huì)”拓展了基層的自治空間，是全過(guò)程人民民主在基層的生動(dòng)實(shí)踐，有效激發(fā)了廣大群眾參與公共事務(wù)的熱情，把過(guò)去的“干部干、群眾看”扭轉(zhuǎn)為“干部群眾一起干”。整體來(lái)看，“一約四會(huì)”密切了黨群關(guān)系，也增強(qiáng)了群眾的主人翁意識(shí)和自治意識(shí)。下一步需在涵養(yǎng)法治文化和德治文化上“做文章”。堅(jiān)持以法治為保障，加強(qiáng)普法教育，堅(jiān)持講法用法，大力培養(yǎng)群眾自覺(jué)守法、學(xué)法、用法的良好習(xí)慣。同時(shí)，堅(jiān)持以德治為先導(dǎo)，通過(guò)選樹(shù)道德榜樣，發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用，尤其是加強(qiáng)良好家風(fēng)建設(shè)，以家庭為單位推進(jìn)移風(fēng)易俗，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。
四、以“一約四會(huì)”鑄牢基層治理共同體意識(shí)
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