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近年來， **區牢固樹立黨建工作“做實了就是生產力、推動力，做強了就是競爭力、創造力”的理念，堅持黨建經營“一體推進”，著力提升非公企業“兩個覆蓋”質效，扎實開展“黨建引領、助力千企”專項行動，以高質量黨建工作引領非公企業高質量發展。
一、堅持上下共責，在整體謀劃上強統籌。構建區委統一領導，組織部門牽頭抓總，兩新組織黨工委統籌協調，市場監管和民政部門具體負責，行業主管單位聯動共管的工作格局。先后出臺《**區落實國家穩住經濟一攬子政策措施實施細則》《**區2023年企業紓困增效工作方案》《**區區級領導聯系工業新興優勢產業鏈和幫扶規模工業企業工作方案》等一系列文件，將提升“兩個覆蓋”工作質量納入全年基層黨建重點任務和抓基層黨建述職評議重點內容，建立基層黨建工作責任落實約談機制，每月通報“兩個覆蓋”工作進度，定期提示、預警或約談相關責任人，切實推進各項措施任務落到實處、見到實效。
二、堅持資源共享，在優化服務上聚合力。一是送政策利企。**區委制定出臺“四送”專項服務方案，實行區級領導結對幫扶機制，30名區級領導、32個部門聯點幫扶133家重點企業，定期走訪幫助解決企業生產困難，收集問題清單、列出措施清單，定期開展政策服務。二是送人才強企。大力引進高層次人才，建立支持重點企業引才專項“編制池”，先后為全區重點企業引進4名高層次人才、50名實用型緊缺人才。建成高規格公共實訓基地，開創“云招才”新模式，為企業培養引進大量基礎性人才。**新引進的科研人員范紅，累計獲得了20余項發明專利，幫助企業科研創新更上新臺階。三是送服務暖企。開辟政務服務企業專區，“一站式”辦理業務，2023年上半年已完成中小企業緩稅3665萬元，留抵退稅24517萬元。組織醫療機構、法律服務團隊等開展健康體檢、“法治體檢”等公益服務6批次。四是送科技助企。積極打造**區中小微企業雙創孵化平臺，深入挖掘科技項目資源，2023年共申報區級項目14個，市級項目12個，省級項目5個，有效支撐企業創新研發。
三、堅持內外共建，在強基固本上見真章。堅持兩新組織常態化摸排與動態化組建，盤清組織數量，掌握基本情況，全面開展“兩新組建攻堅年”行動。加強與兩新組織出資人聯系，以鄉鎮、村、社區為基礎陣地開展組建工作，今年以來兩新組織黨組織共新建35個，調整1個，77家兩新組織納入黨組織的管轄范圍，剔除已注銷、空殼僵尸企業50家，新增企業23家。積極探索新業態新就業群體黨建工作，組建首個新業態、新就業群體黨支部——萬順叫車黨支部，設立紅色服務站，為外賣快遞小哥、網約車司機、環衛工人、交巡警同志、農民工兄弟、城管隊員等戶外勞動者提供暖心服務。精準選優配強兩新黨組織四支隊伍，積極推行優秀黨組織書記與公司“高管人才”雙向培養、同步管理，采取從上級下派、法人（出資人）兼任、管理層產生等方式，配強黨組織書記92名。從機關事業單位選派優秀年輕黨員干部168名，擔任全區481家兩新組織黨建指導員，推動黨組織標準化建設。在全區兩新領域開展黨務工作突出問題清查整治，大力實施兩新組織黨務工作者素質優化提升工程，將兩新組織黨務干部培訓納入全區干部教育培訓計劃。深入落實“雙培工程”，通過點對點、面對面方式，征求企業出資人、黨群工作負責人的意見建議，不斷加強非公企業黨員發展質量，2023年7月發展優秀的從業人員16名。
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