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剛進(jìn)機(jī)關(guān)的年輕人，要想有所建樹，盡快“進(jìn)步”，要做好三個字：勤、謹(jǐn)、慎。
勤，是指眼勤、手勤、口勤。眼勤，要求年輕人在機(jī)關(guān)凡事要有眼力勁兒，能多干一些就多干一些，能幫老同志們想到做到的，就要積極主動，說大了這是站位問題。不管在機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位，我覺得這都是首先要做到的，切不可有懶惰甚至偷奸?；乃枷耄@樣才能保證自己“左右逢源”。再比如說，年關(guān)將近，領(lǐng)導(dǎo)安排慰問工作，那么作為年輕人，應(yīng)當(dāng)把慰問品提前按照人員進(jìn)行歸納整理。慰問活動開始前，提前一些時(shí)間到，把慰問品拿到車上，等著領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來，凡事替領(lǐng)導(dǎo)考慮在先，做在事前，這樣的年輕人如何不招人喜歡？！
手勤，是指開會中，尤其是領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)候，要勤在筆記本上做好記錄。這個時(shí)候，特別注意不要玩手機(jī)，或是心不在焉。有些年輕人，在開會時(shí)候以為沒事兒了，要么坐在位置上打瞌睡，要么忙于回復(fù)微信消息，更有甚者忙著網(wǎng)上購物，這些人，都是心存僥幸心理，以為領(lǐng)導(dǎo)專注于講話，根本看不到自己，但實(shí)際上這種想法是大錯特錯的。領(lǐng)導(dǎo)在臺上講話，對下面的小動作一目了然，更重要的是，在大會上有的領(lǐng)導(dǎo)會即席講一些體會，甚至于提出新的要求，假如開會時(shí)候不注意聽，那么很有可能就錯過這重要時(shí)刻，會后領(lǐng)導(dǎo)要求落實(shí)的時(shí)候，就徹底傻了眼。因此，希望機(jī)關(guān)年輕同志要做到“手勤”，尤其是開會時(shí)候勤于記錄，不僅能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，同時(shí)也方便自己的工作，至于聊天或者購物，完全可以放在業(yè)余時(shí)間嘛！
口勤，也就是要勤于匯報(bào)。按照機(jī)關(guān)工作流程，領(lǐng)導(dǎo)交辦給你一項(xiàng)工作，一定要是閉環(huán)，也就是在干活中勤于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度，干完后一定要匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。有的年輕同志怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕打擾領(lǐng)導(dǎo)，于是在工作落實(shí)中遇到困難和問題也不匯報(bào)不請示，殊不知，及時(shí)的匯報(bào)請示，既是對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也是對工作的尊重，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作動向，調(diào)整工作思路，也能及時(shí)解決工作中的問題，推動工作順利完成。至于工作結(jié)束后的匯報(bào)，更是必不可少的。筆者在實(shí)際工作中，曾經(jīng)交辦給兩名年輕同志任務(wù)，一名同志干完后及時(shí)匯報(bào)，這樣方便再去安排新的接續(xù)任務(wù)；另一名年輕同志完成的也不錯，但是到了節(jié)點(diǎn)時(shí)間，仍然沒有動靜，如泥牛入海一般，直到領(lǐng)導(dǎo)親自打電話來問，方才知道事情已經(jīng)干完了，試想，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你希望自己的屬下是哪種人？！
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