摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《單位裝傻術》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《單位裝傻術》。
裝傻，可以說是單位人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。
單位裝傻就是對于和工作有關的事情，明明知道，但裝作不知道；或者明明很聰明，明明會干這件事情，裝作不會干這件事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對方所說的話。
裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機，重要的是可提升個人形象，讓你在單位如履平地。現在給你呈現一個關于“單位裝傻現狀”調查的結果：在接受關于單位“裝傻”調查的400名上班族中，有55%的人承認，自己在單位當中偶爾“裝傻”。他們認為，這有利于上下級和同事之間的相處。裝傻分為兩種：一種是為別人裝傻，一種是為自己裝傻。
情況一、替領導裝傻
有時候上訪戶怒氣沖沖地殺進辦公室：“把你們局長叫出來”，你的回答應該是“您息怒，我們領導開會去了”。“把你們主任叫過來”，你的回答應該是“對不起，我們主任也不在”……
再有時候，領導有一些不想接的電話，比如說追賬的、找茬的，這時候你作為下屬，就要幫著領導來“裝傻”了。領導接到這種電話，結果一聽對方報了名就掛了，然后就讓秘書幫著接電話，秘書這時候就要跟對方解釋說，剛才接電話的是張三、李四，反正不是我們老板，我們老板不在。
情況二、為同事裝傻
如果領導讓你匯報最近單位的情況，那你就要有選擇地說了，對于非原則性問題，比如某人有遲到、偷睡覺現象，你就得在上司面前，幫同事找個借口糊弄過去。這也是有利于上下級、同事之間關系的和睦融洽，顧全大局，消除尷尬，建立和諧型辦公氛圍，同時也是在單位里想要如魚得水，而采取的一種迂回的處世之道，當然這也可以提升自己在別人心目中的形象，就是給別人傳遞一種，自己是個好人的形象。
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