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目錄在機關黨建調研工作推進會 上的經驗交流發言（ 區公安分局 ） 1在機關黨建調研工作推進會 上的經驗交流發言（ 區融媒體中心 ） 2在機關黨建調研工作推進會 上的經驗交流發言（ 區法院 ） 3
在機關黨建調研工作推進會上的經驗交流發言（區公安分局）
一、工作扎實是基礎。近年來，區公安分局高度重視黨建工作，我們在區工委的正確領導下，黨建工作取得了很大的進步，獲得了不少的榮譽。分局連續7年被評為“區直機關黨建優秀單位”，獲全省“雙建”工作先進集體稱號、鹿城區首批模范機關工作先進單位特別獎。特別是智慧黨建工作、黨員發展對象量化評估體系、紅色陣地建設、“一支部一品牌”建設、人臉識別定位黨費繳納系統、“紅動警營”系列活動等等得到了上級的高度肯定。正是基于這些工作的開展，給我們的調研提供了大量的題材。
二、目光敏銳是前提。我們每年開展調研工作都是采取問題切入、需求導向的方式，切入點都是當前黨建工作中存在的困點、難點，以及基層黨建工作中急需解決的問題。可以說選題代表了當前黨建工作面臨的真正問題和基層的真正呼聲，所有這樣寫出來的調研文章才具有生命力和實效性。
三、深度分析是方向。找準選題和目標后，我們必須對調研課題進行深入廣泛的調查，認真傾聽一線的聲音，全面掌握一手資料，針對問題進行深度的思考、分析，為下步黨建工作找準方向和依據。
四、解決問題是關鍵。調研文章的最后關鍵點是提出的舉措是否具有創新性、是否能夠真正解決問題。我們在充分理解上級指示方針走向的基礎上，對分局黨建實踐進行充分的提煉，并對未來黨建工作進行深度的思考，歸納得出能夠真正解決問題的創新舉措。
在機關黨建調研工作推進會上的經驗交流發言（區融媒體中心）
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