領導干部
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稅務局領導干部貫徹黨的十九屆五中全會精神黨課
2023-09-30我講的題目是：“學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，擔責勇進、奮力推動稅收高質量發展”。今天，大家共聚一堂，利用這樣一個機會學習交流，我感到很難得，希望與大家一起學有所思、學有所得，常學常新、學用相促。下面我講三個方面
機關廉政黨課：堅持“五慎”，嚴把“三線”，做到“六勿”，全面增強領導干部廉潔自律能力
2023-09-30XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 同志們： 廉潔自律是我們黨一貫倡導的優良傳統和作風，是黨員干部必須具備的優良品格，也是我們黨強化自身建設，克服消極因素的重要舉措。各級黨組織都應采取得力措施，著
新時代領導干部應如何提高“七種能力”？
2023-09-30今年是全面貫徹落實黨的二十大精神、以中國式現代化引領**現代化建設的開局起步之年。但是不管是什么年，對于我們年輕干部來說，都是工作之年。下面我結合個人工作經歷，淺談新時代領導干部應如何提高“七種能力”的三方面
領導干部要做“隔熱的石棉瓦”
2023-10-01在之前的文章中，我提到領導干部要為基層抵擋一些不必要的壓力，做“隔熱的石棉瓦”，免得基層被來自上面的“熱火”“烤糊了”。今天就接著這個話題，說說怎樣做好“隔熱的石棉瓦”。 第一，作為領導干部特別是一把手一定要頭
為什么領導干部提拔要求基層工作經歷？
2023-10-02市級、省級甚至是中央的干部，如果要進一步提拔重用，必須考慮縣級以下基層工作經驗，為了補齊這兩年的基層工作經歷，需要采取下派或者掛職的方式進行“鍍金”，才能進一步提拔使用。 選調生作為縣級以上黨政機關的后備干部，必
領導干部司機的“隱形特權”
2023-10-03領導干部司機是一種特殊的職業，他們不僅要負責開車，還要貼身服務領導，甚至充當領導的秘書和情報員，能夠了解到領導的行蹤、喜好、隱私及秘密。在黨政機關中，他們是領導身邊最親近的工作人員之一，也是社會上各種利益訴求者尋
領導干部講話，做到“五靠三要”
2023-10-04領導干部講話講得好壞，事關黨政部門或機構的態度和立場問題，也是自身素質的體現?，F實中，不少領導干部把講話發言視作一項不小的挑戰，生怕講不好。其實，講話也是有規律可循的，好的講話發言，最重要的是充滿感情。講的愛講、聽
五種準處級領導干部
2023-10-04《公務員職務與職級并行規定》印發后，公務員的提拔晉升機制有了較大的變化，有的干部，經過多年的努力，各項條件已經成熟，隨時可以提拔為處級領導干部，只等組織的動議考察程序。是名副其實的準處級領導干部，這5種干部分別是：一
領導干部必讀！如何提高你的說話技巧
2023-10-05一般情況下，認識和了解一個人的最好方式，就是聽他講話，與他交談。領導干部說話不是一般的家常話，往往是發生于特定場合，有特定對象，并帶有特定目的的。具體來說，說話發生在一切領導工作開展的場所，發生在干部與干部之間，干部與
領導干部說話的十大注意事項
2023-10-06怒的那一個瞬間，智商是零，過一分鐘后恢復正常。人的優雅關鍵在于控制自己情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城的人更
領導干部為啥不能自己寫稿子？
2023-10-06有不少專業寫手，其中一些是在政府機關專為領導寫稿的“大筆桿子”，筆者每次和他們閑談小敘都會被無情蹂躪，無論我怎么從學術的角度引經據典深入淺出，在他們居高臨下滔滔不絕東拼西湊面前都不值一提，更不用提那種“自領深喉
領導干部即興講話的技巧
2023-10-08領導干部常常會在很多場合碰到即興講話。領導干部的即興講話展現的不僅是自身魅力，而且還代表著他所在的黨政部門或機構的形象。即興講話講得好壞，事關黨政部門或機構的態度和立場問題。因此，即興講話也不能隨興亂說。由
為什么領導干部要學會脫稿演講？
2023-10-09良好的演講才能和溝通能力，是各級領導者不可或缺的能力，而脫稿演講更是必不可少的基本功。01、說實話辦實事從脫稿演講做起并不是說能夠脫稿演講就說明領導干部的能力強、水平高，但脫稿演講至少能說明領導干部在會前是經
領導干部怎樣說話才叫“有水平”？
2023-10-10現實中，有人說話中聽，容易入耳入心，有人說話不中聽，總容易引起他人反感。二者的區別，就在于“話風”。一般人，語言只要表達準確、簡潔、及時、委婉即可。但對領導干部而言，說話更需從黨、國家和人民利益的視角去審視和把握。
領導干部應該具備什么樣的研判力呢？
2023-10-10德國軍事理論家、西方近現代軍事理論的鼻祖克勞塞維茨在《戰爭論》中寫道：“要想不斷地排除意外事件的干擾，必須具備兩種特性：一是在茫茫的黑暗中依然能發出內在的微光以照亮真理的智力；二是敢于追隨這種微光繼續前進的勇
領導干部面對突發事件怎么辦？趕快收好這10條秘籍！
2023-10-10突發事件和復雜局面，是對領導干部的一次全面考驗。在堅定理想信念的同時，干部隊伍駕馭復雜局面的能力亟待增強，如此才能跟上時代要求，跟上群眾期待。第一、見事要早“風起于青萍之末?！鳖I導干部平時要樹立底線思維、增強
如何提升領導干部的抉擇力
2023-10-11領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機，影響事業發展。所以領導干部要有抉擇的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，及時作出正確的抉擇。那么，領導干部該如何提升自己的抉擇力？選擇不對，干了
年輕領導干部應處理好十種關系
2023-10-11習近平總書記指出，干部成長是有規律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。年輕同志擔任一定領導職務后，在實際工作中面臨著各種各樣的關系。正確處理好這些關系，是歷練成長的必修課。
領導干部要善用“微信群”
2023-10-11習近平總書記指出：“各級黨政機關和領導干部要學會通過網絡走群眾路線，經常上網看看，潛潛水、聊聊天、發發聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網民關切，解疑釋惑?！薄拔⑿湃骸笔蔷W民聚集之所、是另類的“群眾組
領導干部要懂點財務
2023-10-11今年以來連續參加所在企業有關專題的研討培訓，印象最深的當屬以全面預算管理為重點的財務戰略解碼研討。經過研討，財務這一平時不被自己十分在意的崗位，現在看來卻是那樣的重要。企業離不開財務;沒有高質量的財務，就沒有
新時代領導干部要學會這兩個字
2023-10-12舍得，舍得，有舍才有得，先舍后得，不舍難得。舍得是一種境界、一種修為、一種智慧、一種格局。習近平總書記曾多次指出，當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官，必須有所舍棄。那么，對于領導干部而言，應當舍得什么？ 一是舍
領導干部需要破除四種“心魔”
2023-10-121.“不為”觀念：多一事不如少一事一些黨員干部出于規避責任和風險的考慮，產生了消極抵抗的思想，既然干事存在風險，索性少干、不干，多一事不如少一事。 面對這樣的“不為”心態，嚴肅考核機制或是行之有效的策略。在干部考核
領導干部政治能力應有的五個度
2023-10-12習近平總書記多次強調，黨的領導干部要注重提高政治能力，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。各級領導干部應深入學習習近平總書記關于提高政治能力的重要思想，深刻理解把握政治能力的科學內涵和精髓要義，為提高政治
領導干部說話技巧
2023-10-13“說話”的能力，是一個人知識積累、思想水平、工作歷練、人生感悟的綜合反映。 對領導干部而言，“話風”同“文風”一樣，在很大程度上體現著領導干部的個人素養、公眾形象和領導水平，體現著宣傳、組織和落實能力。 那么，領
“七不怕”：領導干部該有的范兒
2023-10-14十八大以來，政治生活面貌發生顯著變化，除了治國理政方面的重要創新，過去黨內的好傳統、好規矩、好做法也重新活躍在政治生態中。一位老同志就曾這樣勉勵年輕干部：各級干部一定要有定力、有把握，黨的優良作風，該堅持的就要堅
領導干部要做到“五度”
2023-10-14網絡時代，一個小事件就可能引發大風波。領導干部應處處謙虛謹慎，學會接地氣，靈活開展工作,在做人辦事、社會交往、抓工作落實等諸方面注意把握好五個度。 做人要大度 傳統的領導者習慣于靠權威壓人，而新時代的領導者應以
領導干部如何展示人格魅力？
2023-10-14“人格魅力是領導干部人品、氣質、能力的綜合反映，也是黨的干部所應具備的公正無私、以身作則、言行一致優良品質的外在表現”。人格魅力是一種權力之外的對他人的影響力，與職責、職位無直接關系，但卻潤物細無聲，影響更持
領導干部的七條道
2023-10-14習近平總書記強調：“中國優秀傳統文化，領導干部也要學習，以學益智，以學修身?！蹦敲矗刹恳獙W習哪些優秀傳統文化知識呢？編輯梳理了一部分，供大家學習參考。 1.修身之道 中國傳統文化非常重視修養身心。20XX年5月，習近平在河
領導干部當有“三重境界”
2023-10-14黨的十八大以來，習近平總書記在多個場合，從多個層面闡述如何做一名合格的黨員干部，他指出，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”貫徹這一要
領導干部要甘當“三石”
2023-10-14夯實忠誠基，甘當“壓艙石”。忠誠是共產黨員的政治品質。“天下至德，莫過于忠?！睘楣購恼?，要想行穩致遠，心中不可缺少這塊壓艙石。忠誠勝于能力、忠誠指引方向，黨員干部要牢記宗旨，深學黨章黨規、系列重要講話精神，將忠誠作
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