體制
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體制內(nèi)的十六條生存法則，每一個(gè)都是大智慧
2023-10-091、有能力不一定可以晉升，放平心態(tài) 工作能力是提拔的基礎(chǔ)，卻不是唯一條件，有了能力的加持，可以依靠一些“靠山”，單純靠自己的能力，被提拔的幾率很小。 2、萬(wàn)事留個(gè)心眼，不要成為背鍋俠 單位中，任何事情都要給自己留個(gè)后路，避
體制內(nèi)，助你升職加薪的8個(gè)習(xí)慣
2023-10-09“播種一個(gè)行為，就會(huì)收到一個(gè)習(xí)慣，播種一個(gè)習(xí)慣，就會(huì)收到一個(gè)個(gè)性，播種一個(gè)個(gè)性，就會(huì)收到一種命運(yùn)。”這句話揭示了良好習(xí)慣對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的重要作用，特別是在體制內(nèi)，會(huì)直接影響到我們是否能夠升職加薪。 一是事前計(jì)劃。
體制生存，一定要懂得的6個(gè)“潛規(guī)則”！
2023-10-091.要認(rèn)可你自己的付出和價(jià)值。別人有事找你幫忙，哪怕是非常簡(jiǎn)單順帶的小事，也不要表現(xiàn)得滿不在乎。因?yàn)槟阍绞遣辉诤酰瑒e人就越是心安理得，反而你表現(xiàn)得有些在乎，他們才會(huì)認(rèn)為耽擱了你，也才會(huì)認(rèn)可你的付出，以及幫助的價(jià)值。要
在體制內(nèi)工作，你一定要知道的12個(gè)真相！
2023-10-091.海納百川，有容乃大；壁立千仞，無(wú)欲則剛。有所求，就會(huì)被利用和約束，如果你選擇了發(fā)展和進(jìn)步，那就不能太過(guò)清高或者太講個(gè)性，畢竟有所失去才能有所得到嘛。 2.考慮問(wèn)題，一定要多站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和立場(chǎng)。只要能夠成就領(lǐng)導(dǎo)，那下屬
“不做第一名”，是體制內(nèi)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵
2023-10-09今天想說(shuō)的，是我個(gè)人觀念里，體制內(nèi)最重要的處世哲學(xué)“不做第一名”。從小到大，我們絕大部分人接受的教育就是“爭(zhēng)第一”。尤其對(duì)于體制內(nèi)的絕大部分同志來(lái)說(shuō)，大家學(xué)生時(shí)代都是力爭(zhēng)上游的好學(xué)生，進(jìn)入工作后往往也是全力以赴
年紀(jì)輕輕就進(jìn)入體制內(nèi)精英部門，是一種怎樣體驗(yàn)？
2023-10-09本人top2高校碩士畢業(yè)，現(xiàn)就職于某直轄市市委組織部。1. 無(wú)休止地加班，周末加班是家常便飯，且工作強(qiáng)度極大。2.紀(jì)律要求極嚴(yán)，市委組織部?jī)?nèi)，即使只是科員級(jí)別，也至少套用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行紀(jì)律約束。自由受限。3.
體制內(nèi)這類人永無(wú)出頭之日，引以為戒！
2023-10-09待過(guò)體制的人都知道，體制內(nèi)，提拔是向上的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決定了你能爬多高。絕大多數(shù)人平時(shí)該忍的都忍了，不到萬(wàn)不得已，絕不會(huì)主動(dòng)去惹領(lǐng)導(dǎo)。但凡事均有例外，前天我從第一任主官那得知了一位前同事的作死經(jīng)歷，震驚之余，不得不感嘆，有
體制內(nèi)，你需要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，而不是改變領(lǐng)導(dǎo)！
2023-10-09小李是我的師弟，畢業(yè)后如愿進(jìn)了體制內(nèi)的綜合部門工作，前幾年一直磕磕絆絆、摸爬滾打、加班加點(diǎn)，每次打電話、一起吃飯的時(shí)候，總是愁眉苦臉、連聲抱怨、唉聲嘆氣……我知道，小李農(nóng)村家庭出身，家里沒(méi)有什么背景，經(jīng)濟(jì)條件也一般
體制內(nèi)新人要避開(kāi)這5個(gè)發(fā)言“大忌”
2023-10-09身在體制內(nèi)，經(jīng)常會(huì)遇到各種需要發(fā)言的場(chǎng)合。如：舉辦個(gè)培訓(xùn)班，讓學(xué)員們就某個(gè)議題展開(kāi)討論；召開(kāi)個(gè)務(wù)虛會(huì)，讓各單位談?wù)劽髂旯ぷ髟O(shè)想；組織個(gè)讀書沙龍，讓年輕人談?wù)勛罱淖x書心得，等等。凡是遇到這種場(chǎng)合，我都本著一條原則——要
必須要懂的體制內(nèi)用語(yǔ)
2023-10-09體制內(nèi)“用語(yǔ)”，看看這些詞你都聽(tīng)得懂嗎？不會(huì)的趕緊碼住～1.一崗雙責(zé)一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)自己本領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作負(fù)雙重責(zé)任，多用于通知方案的要求部分。如：某個(gè)方案里可以寫到，領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行一崗雙責(zé)，落實(shí)全
作為一個(gè)體制內(nèi)的人 如何提高自己的公文寫作能力？
2023-10-09我之前從事政治工作十多年，作為一個(gè)天天和各種公文打交道的過(guò)來(lái)人，我談?wù)勛约旱膶懽餍牡谩Ｒ獙懞霉模瑳](méi)有其他的捷徑可以走，總的來(lái)說(shuō)，要快速入門，必須經(jīng)歷這么幾個(gè)階段：第一個(gè)階段，多看多寫，照貓畫虎。這一點(diǎn)對(duì)于新人來(lái)說(shuō)特別
體制內(nèi)最有用的經(jīng)驗(yàn)是什么？
2023-10-091、 管住下半身男女關(guān)系是體z內(nèi)的大忌，但實(shí)際上栽在這件事上的人很多。有幾個(gè)地方很容易出問(wèn)題：第一是同事之間，不少單位人多事兒少，平時(shí)閑的蛋疼，男女同事之間打情罵俏逗悶子，容易擦槍走火；第二是外派人員，和配偶長(zhǎng)期兩地分
體制內(nèi)的中年男女，如何應(yīng)對(duì)夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的撕裂感？
2023-10-09?到了一定年紀(jì)，即便特別沒(méi)心沒(méi)肺、得過(guò)且過(guò)的人，也會(huì)有迷茫、無(wú)助的時(shí)候，因?yàn)檫@個(gè)年齡所看到的世界，已經(jīng)不允許他們沒(méi)心沒(méi)肺了，即便捧著外人眼中“鐵飯碗”的體制內(nèi)人，也不例外！常常有小伙伴向我傾訴各種各樣的煩惱，他們中有
在體制內(nèi)工作，都有哪些實(shí)用的好習(xí)慣？
2023-10-091.接收文件，及時(shí)分類歸檔。 養(yǎng)成分類歸檔文件的習(xí)慣，主要有兩大好處： 一是可以防止文件堆積如山，造成工作上的錯(cuò)亂。一份文件處理完了，就及時(shí)歸檔，能夠清楚地辨明哪些事項(xiàng)處理了，而哪些事項(xiàng)還有待處理，有利于理清頭緒，提高工作
談一談體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的用人邏輯
2023-10-09最近有個(gè)體制內(nèi)的朋友跟我探討一個(gè)問(wèn)題：我在單位工作很努力，大家都很認(rèn)可我的能力，在單位也連續(xù)5年被評(píng)為先進(jìn)，但為什么每次提拔都沒(méi)有我呢？有幾個(gè)人明明能力不如我，卻提拔比我快，搞不懂為什么？體制內(nèi)很多人對(duì)提拔這件事存在
在體制內(nèi)，如何贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)？
2023-10-09要想贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和重用，那作為下屬的你，之于領(lǐng)導(dǎo)一定要有價(jià)值。 換位思考，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到下屬做人靠譜做事放心，能夠?yàn)樗謸?dān)壓力、排憂解難，甚至是創(chuàng)造額外價(jià)值的時(shí)候，肯定會(huì)為了自己的得到和發(fā)展，而賞識(shí)、重用甚至提攜這
這5條體制生存“潛規(guī)則”，早讀懂早受益！
2023-10-091.能力強(qiáng)和晉升快沒(méi)有必然聯(lián)系。 越是能力強(qiáng)的人，領(lǐng)導(dǎo)越是會(huì)把艱難的工作和任務(wù)交給他，因?yàn)檫@樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)省心省力。 而遇有提拔晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)則會(huì)優(yōu)先考慮那些聽(tīng)招呼守規(guī)矩，以及能夠有效延伸他權(quán)力邊界的人，而不會(huì)太
體制內(nèi)工作人員加班加點(diǎn)間隙，都閑聊些什么？
2023-10-09我所在單位工作量大，壓力也大，加班加點(diǎn)是常態(tài)。上周天加班間隙，幾個(gè)人在閑聊，中心思想就一個(gè)：當(dāng)下工作真得好卷好累。期間我突然意識(shí)到，每一次面對(duì)這種看不到頭的加班狀態(tài)時(shí)，大家的中心思想都是這個(gè)，具體層面基本是圍繞五個(gè)方
體制內(nèi)，別人推活給我，該怎么辦？
2023-10-09最近，我們單位集中力量落實(shí)一項(xiàng)惠民政策，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把這個(gè)事情提到了一個(gè)政治高度，大會(huì)上表示其他工作可以先放放，所有的力量都要在月底打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。周一我們就已經(jīng)組織了專班，也給基層部門包了賓館，精銳力量都在不眠不休
體制內(nèi)最舒服的崗位是什么？
2023-10-09知乎上有個(gè)提問(wèn)：“體制內(nèi)最舒服的工作是什么？”很多人列舉了不少他認(rèn)為清閑舒服的崗位。其實(shí)在我看來(lái)，最舒服的崗位這個(gè)理解其實(shí)因人而異的。但直觀來(lái)說(shuō)，體制內(nèi)最舒服的工作其實(shí)有個(gè)很好判斷的標(biāo)準(zhǔn)。就是稀缺人才引進(jìn)承諾
體制內(nèi)性格軟弱的人，一定要明白這12個(gè)道理！
2023-10-101、沒(méi)事不要傻笑，尤其是底氣不足的那種笑，一眼就能讓人看穿。別人對(duì)你笑，你才笑。平時(shí)不笑，幾乎可以解決50%軟弱問(wèn)題。2、說(shuō)話語(yǔ)氣自然一點(diǎn)，不要低聲細(xì)語(yǔ)，頭抬起來(lái)，不要臉紅低頭，說(shuō)話平和穩(wěn)重，俗話說(shuō)溫和而又有力量，語(yǔ)氣過(guò)冷不
在體制內(nèi)工作，要時(shí)刻注意自我保護(hù)
2023-10-10俗話說(shuō)“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)”。 尤其是在機(jī)關(guān)單位上班，很多人互相都是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，都互有利益牽扯，所以必須時(shí)刻緊繃著自我保護(hù)的弦，只有不出錯(cuò)，不犯錯(cuò)，才能做到長(zhǎng)久發(fā)展。 當(dāng)然，害人精只是少數(shù)，自我保護(hù)很多時(shí)
體制內(nèi)工作為何越來(lái)越難
2023-10-10體制外感覺(jué)體制內(nèi)是按部就班、循序漸進(jìn)的，不需要?jiǎng)?chuàng)新、不需要過(guò)高水平。但體制內(nèi)的也感覺(jué)工作越來(lái)越難，要求越來(lái)越多。 一、臨時(shí)性工作增多 疫情防控、森林防火、自然災(zāi)害等臨時(shí)性緊急工作增多，事出臨時(shí)、事發(fā)緊急
體制內(nèi)工作，這些違紀(jì)處理方式及其后果你有必要掌握！
2023-10-10干部犯錯(cuò)，除了我們經(jīng)常在新聞、通報(bào)上看到的各種國(guó)法、黨紀(jì)和政紀(jì)處分，很多情節(jié)輕微的還會(huì)有一些非黨紀(jì)處分的處理方式，我們普通干部更多的可能是遇到這些。那么非黨紀(jì)處分有哪些類型？會(huì)有什么影響和后果呢？一起來(lái)看一下15
心情不好？體制前輩們有這7種方法
2023-10-10想讓生活充滿陽(yáng)光，就要先學(xué)會(huì)用行動(dòng)趕走陰霾。和大家分享幾種小方法，希望能讓你遠(yuǎn)離不開(kāi)心，做更好的自己。01規(guī)律作息 很多時(shí)候，人之所以會(huì)感覺(jué)疲倦消沉，是因?yàn)榻?jīng)常日夜顛倒、作息紊亂。充足的睡眠，是讓自己收獲健康快樂(lè)
體制內(nèi)什么是高級(jí)的溝通？
2023-10-10如果領(lǐng)導(dǎo)給你打電話，接通之后就問(wèn)你現(xiàn)在有沒(méi)有時(shí)間，你該如何回答？你是回答我現(xiàn)在正忙，還是回答我有時(shí)間呢？ 這是一個(gè)基本的溝通問(wèn)題，帶著這個(gè)問(wèn)題開(kāi)始今天的文章，我們?cè)诮Y(jié)尾回答。 01 人與人之間每天都需要溝通，我們通過(guò)溝通
10條體制內(nèi)人生經(jīng)驗(yàn)
2023-10-101、平臺(tái)決定下限，努力和機(jī)遇決定上限。 級(jí)別越高的單位，通常意味著更廣闊的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。在縣一級(jí)機(jī)構(gòu)，很多人干了一輩子，到退休都未必能解決一級(jí)主科。而在部委，大部分應(yīng)屆本科生，8年左右就可以正常晉升到這個(gè)位置。
體制內(nèi)工作為人處世心得
2023-10-101. 不要在背后議論別人，畢竟你不知道聽(tīng)的人和他是不是有矛盾。2. 他人的話要思考，不能輕易相信，不然會(huì)被人當(dāng)槍使。3. 見(jiàn)大領(lǐng)導(dǎo)怎么打招呼？不要唯唯諾諾，要自然大方。見(jiàn)到大領(lǐng)導(dǎo)，我建議你放慢腳步，讓領(lǐng)導(dǎo)先過(guò)，站在一旁，面帶微
體制內(nèi)要想混得好，必須要有這4種能力！
2023-10-10進(jìn)入體制八年，省廳機(jī)關(guān)工作六年，一把手身邊工作三年，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)時(shí)，我最喜歡旁聽(tīng)，無(wú)論是黨組會(huì)、廳長(zhǎng)辦公會(huì)還是專題會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，我最喜歡觀察，無(wú)論是市長(zhǎng)縣長(zhǎng)還是局長(zhǎng)科長(zhǎng)。 從一個(gè)旁觀者的角度，才能可得出各人的差異和不同，才
體制內(nèi)的工作中，能力和背景哪個(gè)更重要？
2023-10-10我從不避諱說(shuō)體制內(nèi)有“背景”確實(shí)很重要。 舉一個(gè)例子，你和另一個(gè)同事學(xué)歷、能力、資歷都相當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)同事評(píng)價(jià)也都不錯(cuò)，但他舅舅和你們領(lǐng)導(dǎo)是親戚，而你三代貧農(nóng)，沒(méi)有一點(diǎn)背景和關(guān)系，那你被提拔的可能性肯定小于你同事。 因?yàn)?/p>
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