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20240504：體制內(nèi)十條保命建議
2023-11-30體制內(nèi)十條保命建議1、做事不要太快，做的越快，越容易被挑毛病，領(lǐng)導(dǎo)還會認(rèn)為給你安排的工作太少了，還會不斷的給你增加新的工作，正確的做法是：適當(dāng)拖延，領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候著急了，你再完成，那也不遲，說不定還會被領(lǐng)導(dǎo)感激。2、無論大事
20240504：體制內(nèi)什么樣的人屬于“老實(shí)人”？
2023-11-30體制內(nèi)什么樣的人屬于“老實(shí)人”？ 說下我認(rèn)識的老實(shí)人的一些特征： 一是絕大多數(shù)是干活的主力。 其實(shí)大家都知道，在體制所謂的干一番事業(yè)是不太現(xiàn)實(shí)的 絕大數(shù)人都是干著上傳下達(dá)的工作，具體的執(zhí)行，落實(shí)層面的可
20240504：體制內(nèi)為什么有人不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡
2023-11-30體制內(nèi)為什么有人不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡今年一件小事給我很大的啟發(fā)。? 單位組織現(xiàn)場調(diào)研，在調(diào)研某車企時(shí)，人員的表現(xiàn)分兩類。一類是緊跟隊(duì)伍步伐，不掉隊(duì)不亂動，跟著領(lǐng)導(dǎo)走。領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)頭，讓出路來；聽宣講，主動配合讓領(lǐng)導(dǎo)成為C位。還有一
20240504：體制內(nèi)“太極之道”，值得借鑒！
2023-11-30體制內(nèi)“太極之道”，值得借鑒！工作中，小王平時(shí)推推搡搡，能摔出去的大都摔出去，很多人都看不慣他。? 但是，小王太極打得好，領(lǐng)導(dǎo)馬屁拍得好，在領(lǐng)導(dǎo)眼里就是不一樣，而小阿對工作上的是來者不拒，不知道什么是打太極。? 結(jié)局：打太極
20240504：為何體制內(nèi)的人，越來越不怕領(lǐng)導(dǎo)了？
2023-11-30為何體制內(nèi)的人，越來越不怕領(lǐng)導(dǎo)了？這是一個(gè)值得思考的問題。? 在過去，體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)有著很大的權(quán)力和影響力，他們可以決定下屬的工作、待遇、晉升和前途。? 因此，體制內(nèi)的人都很尊重和畏懼領(lǐng)導(dǎo)，不敢違背他們的意愿和指示。
20240428：體制內(nèi)，草根出身的孩子，別盲目去做領(lǐng)導(dǎo)秘書，這些例子太扎心！
2023-12-01體制內(nèi)，草根出身的孩子，別盲目去做領(lǐng)導(dǎo)秘書，這些例子太扎心！體制內(nèi)，入對門、跟對人，是實(shí)現(xiàn)草根逆襲的重要路徑。? 入對門，是指進(jìn)到大單位；跟對人，是指傍上大領(lǐng)導(dǎo)。人們普遍認(rèn)為，如果能成為領(lǐng)導(dǎo)秘書，人生將從此開掛，在仕途上有機(jī)
20240428：體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部，但凡出現(xiàn)這五種征兆，大概率要出事“爆瓜”了
2023-12-01體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部，但凡出現(xiàn)這五種征兆，大概率要出事“爆瓜”了隨著反腐倡廉斗爭的深入推進(jìn)，一批批貪官污吏被抓。很多官員昨天還在講臺上侃侃而談，第二天就被帶走調(diào)查，如果是以前，大家或許會覺得奇怪，但現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)以為常了。
20240428：體制內(nèi)不要隨便交友，遠(yuǎn)離這五種人，幫你趨利避害
2023-12-01體制內(nèi)不要隨便交友，遠(yuǎn)離這五種人，幫你趨利避害進(jìn)入體制內(nèi)工作，身邊的同事來自五湖四海。在同一個(gè)單位工作，大家雖然在年齡上、性格上有一定差異，但在職業(yè)上又是相互扶持的伙伴。每天在一起工作、一起吃飯、一起下班回家，彼
20240427：體制內(nèi)，成長要早走捷徑
2023-12-01體制內(nèi)，成長要早走捷徑體制內(nèi)，從“社恐小白”到“社牛大神”如何快速完成轉(zhuǎn)變，顯然，這種轉(zhuǎn)變是許多人所追求的。? 只是這個(gè)過程屬于蝶變新生，注定是有些漫長的，需要經(jīng)年累月的努力。? 成長是有代價(jià)的，挨過罵、吃過虧都是家
20240427：體制內(nèi)，當(dāng)普通干部沒啥風(fēng)險(xiǎn)？觸碰這五條紅線，分分鐘爆雷！
2023-12-01體制內(nèi)，當(dāng)普通干部沒啥風(fēng)險(xiǎn)？觸碰這五條紅線，分分鐘爆雷！我們時(shí)常在新聞上看到官員“落馬”的消息，大家不禁感嘆，當(dāng)官也是一種高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)！? 為什么高官容易出事呢？因?yàn)樗麄兾桓邫?quán)重，掌握的資源多，容易成為“圍獵”的對象，如果思
20240427：體制內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的五大忌
2023-12-01體制內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的五大忌一、忌多言多語? 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)問一答一，能兩句話匯報(bào)完就不要說第三句?！把远啾厥А痹诠ぷ鲄R報(bào)中太常見了。? 案例：新分管領(lǐng)導(dǎo)萬副主任到任不久，各個(gè)科長都去匯報(bào)工作。令科去匯報(bào)
20240427：體制內(nèi)辦好一個(gè)主題大會、論壇的注意事項(xiàng)
2023-12-01體制內(nèi)辦好一個(gè)主題大會、論壇的注意事項(xiàng)一是要學(xué)會不斷提問題，一定要摳細(xì)節(jié)?？此埔粋€(gè)方案，其實(shí)真正要辦好辦細(xì)辦實(shí)，從出方案開始就要不斷反復(fù)修正論證，10易其稿都算是小事。? 二是參會嘉賓。一定要找靠譜的有分量的人
20240426：在體制內(nèi)，真正的不倒翁，都有這四個(gè)軟實(shí)力
2023-12-01在體制內(nèi)，真正的不倒翁，都有這四個(gè)軟實(shí)力在體制內(nèi)工作，并不是工作干得越多越好，真正決定你的實(shí)力的，往往是自身的素質(zhì)和水平。? 如果管理不好自己，付出再多的心血，職場生活也不會順心順意。? 什么樣的人才能成為職場的不倒
20240426：在體制內(nèi)，如何才能過得“輕松”？
2023-12-01在體制內(nèi)，如何才能過得“輕松”？01不關(guān)心跟自己無關(guān)的工作? 跟你沒有關(guān)系的工作，要一問三不知，不要熱心腸，不要老想著幫別人解決問題。? 熱心腸有時(shí)候會更受歡迎，但是要想過得“輕松”，那熱心腸就會變成你的掣肘，因?yàn)槟銟酚?/p>
20240426：體制內(nèi)，社交障礙怎么辦？
2023-12-01體制內(nèi)，社交障礙怎么辦？平時(shí)，會有朋友這樣問：? 處室里我和處長有矛盾，對于一些工作上的事情，不知道怎么和他溝通，咋辦？? 我見到領(lǐng)導(dǎo)，不知道怎么開口和領(lǐng)導(dǎo)說話。我對于單位一些事情有不同意見，不知道怎么溝通，如何是好？? 有人
20240426：體制內(nèi)評聘職稱能卷到什么程度
2023-12-01體制內(nèi)評聘職稱能卷到什么程度職稱最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號。職稱級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個(gè)級別。有部分系列初級可分設(shè)為助理級和員級
20240426：體制內(nèi)的借調(diào)亂象
2023-12-01體制內(nèi)的借調(diào)亂象借調(diào)，主要是指黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位根據(jù)工作需要，將下屬單位人員暫時(shí)借調(diào)到本部門工作的一種人事管理方式。? 借調(diào)有利于優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)人才交流和培養(yǎng)，提高工作效率和質(zhì)量。? 但是，在實(shí)際操作中，借
20240426：?體制內(nèi)職務(wù)與職級并行的誤區(qū)
2023-12-01?體制內(nèi)職務(wù)與職級并行的誤區(qū)新的職務(wù)與職級并行已經(jīng)運(yùn)行將近四年的時(shí)間，從運(yùn)行情況來看，給許多人造成了許多的誤區(qū)?，F(xiàn)在簡要分析一下，供體制內(nèi)的人參考一下。? 一是僅走職級可以到頂。這是一個(gè)最大的誤區(qū)，其主要原因
20240425：適者生存，體制內(nèi)表面文章不可廢
2023-12-01適者生存，體制內(nèi)表面文章不可廢做人要厚道，意思就是做人做事不夸張，不騙人，表里如一，吃老實(shí)飯，干老實(shí)事，做老實(shí)人。? 在體制內(nèi)，無論是應(yīng)對上級，還是平級相交，表面文章是必備技能，不然，人一直會很累的，卻總不得要領(lǐng)，結(jié)果只是吃力不
20240425：在體制內(nèi)工作一定不能觸碰的四條紅線
2023-12-01在體制內(nèi)工作一定不能觸碰的四條紅線在體制內(nèi)工作，很多人都覺得很累，尤其是年輕人，在崗位上不停地奮斗著。其實(shí)，體制內(nèi)工作也并不是我們想象中的那么可怕，只要自己把握好“度”，把自己的事情做好，把工作干好，其實(shí)就不會那么累
20240425：別信草根在體制內(nèi)沒什么機(jī)會的鬼話，自己努力比什么都重要
2023-12-01別信草根在體制內(nèi)沒什么機(jī)會的鬼話，自己努力比什么都重要很多人都說普通家庭出身的草根不適合進(jìn)入體制內(nèi)，因?yàn)闆]背景、沒人脈、沒關(guān)系，很難在體制內(nèi)獲得快速提升。但是，我身邊倒是真有一個(gè)沒關(guān)系、沒背景的窮小子，憑借自己
20240425：體制內(nèi)聽話好學(xué)生往往過的不太好！
2023-12-01體制內(nèi)聽話好學(xué)生往往過的不太好！上學(xué)的時(shí)候從沒逃過課，從沒頂撞過老師，從沒早戀過的聽話好學(xué)生。畢業(yè)之后，安安穩(wěn)穩(wěn)的進(jìn)入體制內(nèi)。? 本以為任勞任怨會換來好人緣、好前途，那就大錯特錯。因?yàn)轶w制內(nèi)不需要惟命是從的聽話
20240425：為什么體制內(nèi)的年輕人都不熱衷于晉升了？
2023-12-01為什么體制內(nèi)的年輕人都不熱衷于晉升了？關(guān)于這個(gè)問題，不能只是簡單看表象，不熱衷并不代表真的不熱衷，可以從以下方面予以解讀：? 1：究竟有多少年輕人不熱衷于晉升？是大部分年輕人，還是少部分年輕人，或是部分年輕人。至少從這個(gè)
20240424：在體制內(nèi)，當(dāng)“一把手”必須具備的八種能力，缺一不可
2023-12-01在體制內(nèi)，當(dāng)“一把手”必須具備的八種能力，缺一不可在體制內(nèi)，人人都相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，尤其是當(dāng)一把手，在自己的一畝三分地里面，有絕對的話語權(quán)。但是，一把手并不是那么好當(dāng)?shù)模〉焦苁畮讉€(gè)人的小局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，大到一方大員，這些一把
20240424：體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)找人向你傳話，而不直接與你溝通，釋放了什么信號？
2023-12-01體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)找人向你傳話，而不直接與你溝通，釋放了什么信號？體制內(nèi)有這么一種怪現(xiàn)狀，一些領(lǐng)導(dǎo)寧可通過中間人傳話，也不與下屬當(dāng)面溝通，把對方搞得云里霧里，不知領(lǐng)導(dǎo)葫蘆里到底賣什么藥。? 攤上這種事情，是比較郁悶的，怎么從傳
20240424：體制內(nèi)，草根逆襲的三條路徑，沒背景的人趁早做好選擇
2023-12-01體制內(nèi)，草根逆襲的三條路徑，沒背景的人趁早做好選擇體制內(nèi)，向來以職務(wù)高低論英雄，位高權(quán)重之人往往滿面春風(fēng)，被奉為人生贏家，而仕途不順者，只能成為前者的襯托，在不起眼的角落暗自神傷。? 在實(shí)施職務(wù)與職級并行后，體制內(nèi)提拔
20240424：體制內(nèi)，盤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)不敢惹的五種下屬
2023-12-01體制內(nèi)，盤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)不敢惹的五種下屬體制內(nèi)，是一個(gè)等級森嚴(yán)的生態(tài)圈，大部分人對于領(lǐng)導(dǎo)有種天然的畏懼感，就像學(xué)生害怕老師一樣，見面時(shí)話都說不利索，隨時(shí)擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)批評自己，處于難堪的境地。? 其實(shí)，這種“耗子遇見貓”的情形，并不
20240424：體制內(nèi)，小人都是怎么挑撥離間的？
2023-12-01體制內(nèi)，小人都是怎么挑撥離間的？看過金庸武俠名著《天龍八部》的朋友，想必會對大反派慕容博印象深刻，此人雖不是主角，卻對劇情起著推波助瀾的作用，他的一番“騷操作”，掀起了北宋武林三十年的腥風(fēng)血雨。? 他是怎么做到的呢？
20240424：體制內(nèi)，努力爭取提拔的意義
2023-12-01體制內(nèi)，努力爭取提拔的意義01體制內(nèi)，你不去爭取等于坐以待斃，爭取總比埋頭苦干有前途。? 敢爭的人，有上進(jìn)心，有進(jìn)取心；不爭的人，安于現(xiàn)狀，得過且過。所以，有時(shí)候爭什么不重要，能不能爭到也不重要，重要的是你要在爭這個(gè)過程中，展
20240424：體制內(nèi)，做領(lǐng)導(dǎo)的好處少了很多，為何仍有必要費(fèi)盡心思往上爬？
2023-12-01體制內(nèi)，做領(lǐng)導(dǎo)的好處少了很多，為何仍有必要費(fèi)盡心思往上爬？眾所周知，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)活得沒有過去那么滋潤了。? 從待遇上看，住宿、用餐、公車使用、辦公用房配備、收入等全面縮水，而且監(jiān)管越來越嚴(yán)格，排場大不如前。? 現(xiàn)在講究
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