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體制內的四大“中年危機”，說到了每個人的痛處！你知道嗎？

職場高手時間：2023-09-24 17:56:01 收藏 WORD下載

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體制內工作，最大的優點就是穩定。在體制內，一般情況下，只要不是觸犯法律紀律，即使人到中年，基本上還是不會遇到失業問題的。到了中年，基本上整個職業生涯都已經確定了，最終你的職位，似乎也一眼就能看到頭。努力工作也好，混吃等死也罷，工資一分都不會少?？雌饋砉ぷ鞣€定，無憂無慮，讓體制外的人羨慕不已，但是體制內的四大“中年危機”，說到了每個人的痛處！你知道嗎？

一、經濟危機

體制內的工作確實是很穩定，但是收入也是很穩定。常年穩定在一個固定的范圍內，穩定到工資小數點后兩位都不會變?？赡軐σ粋€年輕人這些收入夠用，但是步入中年，早就不是“一人吃飽全家不餓”的時候了。上有老，下有小。車貸，房貸，養孩子，孝敬父母，日常花銷，人情禮往。這些也都是穩定的支出，每個月算下來，基本上也是月光族，這些所有的所有，就像一座大山，壓在中年人的背上，讓他們無法直起腰來，面對繁重的生活壓力，那種危機感是每一個體制內的中年人都經歷過的。

二、職位危機

年輕的時候，對所有的事充滿了激情，想在體制內干出一片天地，但是在體制內光憑個人的能力是不行的，還要看機遇、看平臺、看運氣、看人脈，往往會造成“一步趕不上，步步趕不上”的現象。如果過了35歲，還是個普通的小科員，仕途基本上一眼就能望得到頭。除非后面有很大的機遇，不然提拔無望。如果到了中年，能當上什么領導的，早就當上了，還沒當上的，這輩子估計也就沒什么希望了，一眼望到頭的日子，會一直陪伴著你。

三、心態危機

進入中年以后，心態上會發生很大的變化，因為伴隨著自己年齡的增長，體制內的工作反而一直是日復一日的重復著，瑣碎，繁雜，沒有新鮮感，有的只是不斷加碼的責任和任務，而且長時間的重復工作，和外界脫軌，土里土氣，跟不上時代的步伐，在崗位上，可能還能發揮一點作用，脫離了這個崗位，可能真的啥都不是，連生存和立足都是問題。

四、健康危機

很多體制內的朋友年紀輕輕的就一大堆毛病了，頸椎腰椎病、高血壓、高血脂、高血糖……一系列的毛病都開始慢慢擁有。每天即便是什么事情也不做，給人的感覺也是提不起精神，身體上的累，心理上更累。每個中年人的肩上都有三座“新大山”——工作大山、家庭大山、社會大山。由于“三座大山”的壓力，使得中年人往往以透支健康、透支生命為代價，埋頭在工作與家庭中。常年的工作生活壓力，身體一直處于亞健康狀態，情緒易波動，嚴重的就是抑郁癥，所以說體制內早已不是喝茶看報紙的年代了，要么適應，要么被淘汰。

老白最后用一句話來應對這四大“中年危機”與諸君共勉：“你弱，歲月就會變成一把殺豬刀，將你慢慢殺死于無形；你強，歲月就是一把美容刀，幫你塑造出最完美的人生模樣。”