摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《“四種”溝通，成就你的職場(chǎng)升職》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《“四種”溝通，成就你的職場(chǎng)升職》。
小A是企業(yè)的一名員工。單位有個(gè)管理人員要退休，小A想要爭(zhēng)取一下，他不知道怎樣和領(lǐng)導(dǎo)溝通？
首先，我們來(lái)分析一下，有同事退休，作為領(lǐng)導(dǎo)肯定早就心里有數(shù)。也許心里早就有合適的人選了。
其次，你想要爭(zhēng)取這次機(jī)會(huì)，就應(yīng)該早做準(zhǔn)備，無(wú)論是工作能力上的，還是人際關(guān)系上的，都應(yīng)該做到心中有數(shù)。
最后，你想要爭(zhēng)取這次機(jī)會(huì)，如果領(lǐng)導(dǎo)把機(jī)會(huì)給了別人，你接下來(lái)應(yīng)該怎么辦？
想好了這幾點(diǎn)，你就可以和領(lǐng)導(dǎo)談話了。
一、直接找領(lǐng)導(dǎo)面談
我們談話，就要找直接能決定我們升職的領(lǐng)導(dǎo)，這樣避免繞彎子。讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有升職的想法，你不去說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)認(rèn)為你沒(méi)想法。
不要借別人的口，告訴領(lǐng)導(dǎo)，這樣做的效果都不如自己去說(shuō)效果好。讓領(lǐng)導(dǎo)直觀的感受到你的想法。還可以預(yù)防有人從中作梗。
在這里我們要注意，談話的時(shí)機(jī)，你要和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)面談，不要因?yàn)椴缓靡馑迹梦⑿诺姆绞礁嬖V領(lǐng)導(dǎo)，這樣領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)認(rèn)為你不夠重視，他連機(jī)會(huì)都不會(huì)給你。
和領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)，你要先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的培養(yǎng)，然后你就告訴領(lǐng)導(dǎo)希望可以升到這個(gè)崗位上。
如果領(lǐng)導(dǎo)告訴你，說(shuō)你的能力不夠，就說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)心里已經(jīng)有人選了，這時(shí)你不能有情緒，如果你有情緒了，領(lǐng)導(dǎo)是能感受到的。你要繼續(xù)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)指出你有哪些問(wèn)題需要改進(jìn)。
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