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作為領導身邊的參謀助手，秘書人員應對自己有更高的要求。只有養浩然正氣，取守正之道，戒急用忍，在“純、誠、慎、重、細、明、實、大、清”九個字上下功夫，在成長道路上不斷錘煉自身，方能贏得出彩人生。
動機要“純”
做好秘書工作，要“身在兵位，胸為帥謀”，在幕后默默付出、無私奉獻。干好工作，首要的是擺正心態，虛心向領導學習、真誠向同事學習、不斷在實踐中學習，不斷提升自己，做好本職工作。切不可急功近利，認為進了“保險箱”，入了“后備庫”，就放松對自己的要求，而應踏踏實實，苦練本領，提高能力，把這一崗位真正當成鍛煉成長的寶貴平臺。
待人要“誠”
“世事洞明皆學問，人情練達即文章?！鳖I導秘書與社會各方面接觸多、聯系廣，必須處理好人際關系。與人相處，最寶貴的是真、誠、信?！罢\者物之終始，不誠無物。是故君子誠之為貴?！惫庞猩眺贬隳玖⑿?，四海誠服。今有我國“親誠惠容”“真實親誠”等外交實踐，都訴諸一個“誠”字，可見誠之寶貴。待人以誠，與人為善，能夠避免或減少誤會，降低管理中的“溝通成本”。作為領導秘書，切忌你琢磨我、我琢磨你，而當以信立身、以誠待人，通過尊重他人贏得尊重。
言語要“慎”
“讒言巧，佞言甘，忠言直，信言寡”“君子欲訥于言而敏于行”，這些都在教導人要做到謹言慎行。領導秘書由于工作原因，可能會了解到一些工作秘密甚至國家機密，如若夸夸其談、故弄玄虛，很可能會造成失泄密事故。要有訥言敏行的智慧，以實干立身，絕言語后患。要做到不利團結、中傷他人、散播負面能量的話不說、不傳。
舉止要“重”
古往今來，選賢任能無不推崇厚重的品質。漢代有察舉制度，設“光祿四行”一科，“舉質樸、敦厚、遜讓、有行者，光祿歲以此科第郎、從官。”曾國藩親囑其子，“無論行坐，均須重厚”“以后舉止留心一重字”。領導秘書在外代表領導形象，還有不少獨當一面協調工作的機會，言談舉止要避免輕浮、虛浮、飄浮，做到厚重、穩重、持重。
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