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上司收拾下屬的套路
領導一般都會怎么收拾下屬呢？我給大家講講領導常用的幾種方法。
使勁挫傷你薄弱的地方
即便是天下最有才華的人，也有他相對不足的地方，也有他不擅長的地方。
比如，你很有才，在學校里是校學生會主席，你有非常強的組織協(xié)調(diào)能力，你有非常好的口才。
但是，你在學校的時候，用不著寫公文吧，你寫公文的經(jīng)驗幾乎為零吧。
那我就天天讓你寫公文，天天在你寫好的公文上使勁的修改，一次次的讓你反復寫、反復改。
如果你寫公文寫的非常好，基本上是只要你寫好了，領導想修改都沒地方下筆，你已經(jīng)被承認是單位的第一支筆桿子！
于是，你膨脹了，你覺得老子有才，你覺得領導也不過如此嘛！
但是你口才不行、你更不擅長接人待物，那我就讓你去搞接待工作，我讓你的笨嘴在飯局上出洋相。
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