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體制內(nèi)，每個“打工人”都多多少少都會有升職加薪的想法，不過有些人因為太懶，覺得要實現(xiàn)升職這個想法太麻煩，所以表現(xiàn)得對升職沒有什么興趣。而那些想升職的人，就會投入大量的時間和精力，力求將自己的工作任務(wù)完成得更好，以期得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。平時在與同事相處時，也會注重同事間的關(guān)系來往等。想要得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，不僅僅需要在工作中表現(xiàn)得優(yōu)秀，還要讓領(lǐng)導(dǎo)對你有一個好印象。平時在工作中，除了開會匯報工作的時候，可以多接觸一下領(lǐng)導(dǎo)，其他時候基本就沒有什么機會接觸到領(lǐng)導(dǎo)了。更多接觸領(lǐng)導(dǎo)的機會是在酒局上、飯局上，飯局可是結(jié)交人脈的好時候，也是加深自己與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的好時候。在飯局上，你的一言一行都看在領(lǐng)導(dǎo)眼中，領(lǐng)導(dǎo)也可以根據(jù)你的一言一行判斷你是不是一個值得他提拔的人。在飯局上，很多言行舉止都要十分注意，不然一不小心就被領(lǐng)導(dǎo)厭棄了。比如在飯局上，去跟別人溝通交流時都喜歡先給別人遞根煙，領(lǐng)導(dǎo)有時候也會給下屬遞煙，領(lǐng)導(dǎo)的這個舉動就包含了很多信息，要么是想試探這個下屬的情商，要么就是賞識這個下屬的表現(xiàn)。所以飯局上領(lǐng)導(dǎo)給你遞煙時，低情商說“我不抽”，高情商先做這3件事。有些低情商的人，不明白領(lǐng)導(dǎo)遞煙舉動中包含的意義，可能因為自己不會抽煙，或者自己已經(jīng)戒煙一段時間了，就直接推拒了領(lǐng)導(dǎo)遞過來的煙。不過，如果說明了原因，拒絕領(lǐng)導(dǎo)遞的煙其實也沒多大關(guān)系。但是這個情況只限于和領(lǐng)導(dǎo)獨處的時候，當著飯局上這么多人的面，直接拒絕領(lǐng)導(dǎo)遞的煙，多少會讓領(lǐng)導(dǎo)面子上有點難看。所以不管自己抽不抽煙，聰明一點的人，都知道先把煙接下來再說，好歹不至于讓領(lǐng)導(dǎo)這個舉動尷尬。至于接下煙之后抽不抽，飯局上那么多人，別人都是為了來結(jié)交溝通的，沒有人會一直盯著別人有沒有抽煙，就算看到了，也少有人會犯軸直接點出來說。飯局上有些人碰到領(lǐng)導(dǎo)給自己遞煙的時候，因為怕拒絕會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)沒面子，所以都會直接接了領(lǐng)導(dǎo)遞的煙。但是接了煙之后，就沒有后文了，甚至有些人自己馬上就點上煙開始抽了。領(lǐng)導(dǎo)給下屬遞煙不是為了討好下屬，而是看好這個下屬，這個下屬接了煙就直接抽，顯得像是領(lǐng)導(dǎo)來討好他的一樣。碰到這種下屬，心胸不夠?qū)挻蟮念I(lǐng)導(dǎo)馬上就會黑臉。所以領(lǐng)導(dǎo)遞了煙，接過來之后，最好還感謝一下領(lǐng)導(dǎo)的照顧，說一些恭維領(lǐng)導(dǎo)的話，這樣領(lǐng)導(dǎo)心里更舒服，對這個下屬的印象也會更深一點。領(lǐng)導(dǎo)遞煙的舉動，是一個要交好的信號，懂得這個舉動的人，即使自己不抽煙，也會把煙接下。但是接下煙之后，要不要抽，對不會抽煙的人也是一個為難的選擇，畢竟自己不會抽煙。面對這種情況，要根據(jù)當時的情境決定。如果是和領(lǐng)導(dǎo)獨處吃飯的話，接下煙其實就代表你懂了，不會抽對領(lǐng)導(dǎo)說明一下原因，他也不會太在意，因為他已經(jīng)把煙遞出去了。但是如果是在飯局上，幾個人一起在談事情，最好還是假裝抽兩口，因為別人不知道你不抽煙。而你接了領(lǐng)導(dǎo)煙不抽，領(lǐng)導(dǎo)可能會以為你嫌棄煙不好，或者看不起他。不僅體制內(nèi)的潛規(guī)則多，飯局上的潛規(guī)則更多。一個小小的接煙的舉動，如果你沒有做好，別人就很容易對你產(chǎn)生不好的印象。想在飯桌上結(jié)交更多的人脈，就要懂得飯桌上的各種潛規(guī)則，才能在飯桌上游刃有余。
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