辦法
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2024派駐制法制員管理辦法（公安局）
2023-03-06第一條為全面落實(shí)全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督管理改革，穩(wěn)步推進(jìn)派駐制法制員工作，根據(jù)公安部、省廳有關(guān)工作規(guī)范，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。 第二條市局法制支隊(duì)可根據(jù)工作情況，向市局所屬部門、分局的法制部門派駐專職法制
2024農(nóng)村黨員“積分制”管理辦法經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-03-07“小積分”引領(lǐng)基層治理新風(fēng)尚 為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下農(nóng)村黨員的管理和監(jiān)督，激活農(nóng)村黨員參與鄉(xiāng)村治理的源頭活水，不斷提升農(nóng)村黨員日常管理的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，我縣以黨員“分類為基礎(chǔ)，量化為依據(jù)，積分
2024省供銷合作社社有企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法
2023-03-10第一章 總則 第一條 為了強(qiáng)化省供銷合作社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱省社）社有企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人（以下統(tǒng)稱負(fù)責(zé)人）的管理監(jiān)督，促進(jìn)負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，確保社有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)規(guī)定，制
2024學(xué)院黨委關(guān)于將黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施辦法
2023-03-13開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育是牢記初心使命、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史偉業(yè)的必然要求，是堅(jiān)定信仰信念、在新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的必然要求，是推進(jìn)黨的自我革命、永葆黨的生機(jī)活力的必然要求。以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求抓好
2024黨員“星級(jí)評(píng)定、量化考核”管理工作實(shí)施辦法
2023-03-15為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍的活力，更好地服務(wù)中心大局、服務(wù)基層群眾、參與“走幫服”連心活動(dòng)，進(jìn)一步深化“星級(jí)評(píng)定、量化考核”管理工作，根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步深化
2024市供銷社社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法（試行）
2023-03-16第一章總則 第一條為了規(guī)范和加強(qiáng)供銷合作社社有資產(chǎn)監(jiān)督管理，確保社有資產(chǎn)安全和保值增值，促進(jìn)全市供銷合作社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、全國(guó)總社《供銷合作社社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》及XX市供銷合作社聯(lián)
2024基層黨組織基層黨支部考核評(píng)價(jià)辦法
2023-03-17根據(jù)市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制的有關(guān)要求，為進(jìn)一步落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），全面加強(qiáng)和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作，制定本辦法。 一、指導(dǎo)思想 按
2024黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉實(shí)施辦法
2023-03-20第一條為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部清正廉潔，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》《中共中
行政事項(xiàng)督辦工作管理辦法
2023-04-13第一章 總則 1.1為進(jìn)一步提高公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，確保政令暢通，提高工作效率，結(jié)合公司實(shí)際及工作需要，特制定本辦法。 1.2本辦法適用于各部門。 1.3綜合部是行政事項(xiàng)督辦工作的歸口管理部門。
人民法院聘用制人員考核辦法
2023-04-14第一章總則 第一條為進(jìn)一步做好我院聘用制人員管理工作，推動(dòng)聘用制人員隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，參照《**省法院檢察院聘用制書記員管理辦法》和有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本辦法。 第二條本辦法所稱聘用制人員，包括省法
人民法院聘用制書記員考核管理辦法
2023-04-14為加強(qiáng)聘用制書記員管理，客觀、公正、全面評(píng)價(jià)聘用制書記員工作，增強(qiáng)聘用制書記員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、爭(zhēng)先領(lǐng)先意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，提升聘用制書記員綜合素質(zhì)和工作水平，更好地服務(wù)保障審判執(zhí)行主業(yè)，根據(jù)《*法院聘用制書記員考
社區(qū)干部積分管理辦法
2023-04-17為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)干部教育管理，增強(qiáng)干部履職盡責(zé)意識(shí)，建立科學(xué)完善的干部考核評(píng)價(jià)體系，以《干部管理?xiàng)l例》和《***街道干部考勤管理辦法》為指導(dǎo)，結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，制定***社區(qū)干部積分制管理辦法。 一、指導(dǎo)思想
教學(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法
2023-04-18第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量和水平，根據(jù)《中共*****人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（宣發(fā)〔2018〕13 號(hào)）精神，制定本辦法。 第二條 本
某某公司授權(quán)委托管理辦法
2023-04-18第一章 總則 第一條 為完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范法定代表人授權(quán)委托行為，根據(jù)《公司法》、《民法典》、《某某有限公司法律事務(wù)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱授權(quán)委托，是指除公
教學(xué)名師評(píng)選辦法
2023-04-18為了發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范帶頭作用，我校自2222年制定了《***“教學(xué)名師獎(jiǎng)”評(píng)選辦法》（校教字﹝2022﹞2號(hào)），同年啟動(dòng)了首屆校級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)的評(píng)選，2019年舉辦了第二屆，根據(jù)三年一評(píng)選的規(guī)定，2022年應(yīng)該啟動(dòng)第三屆校級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)的評(píng)
常務(wù)副縣長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)：查擺問(wèn)題、找出差距、想辦法、出點(diǎn)子，扎扎實(shí)實(shí)做好剩下的四個(gè)月的工作
2023-04-19在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上，習(xí)近平總書記深刻闡明了關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)“我們黨是世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨，要鞏固長(zhǎng)期執(zhí)
師德模范標(biāo)兵評(píng)選辦法
2023-04-19為深入貫徹落實(shí)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立和表?yè)P(yáng)師德先進(jìn)典型，弘揚(yáng)高尚師德，激勵(lì)廣大教師努力做"有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心"的“四有”好老師，增強(qiáng)教師職業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感，結(jié)合學(xué)校師德
災(zāi)情統(tǒng)計(jì)、核定、報(bào)告暫行辦法
2023-04-22第一條 為及時(shí)、準(zhǔn)確掌握自然災(zāi)害情況，給救災(zāi)工作和其他有關(guān)工作提供決策依據(jù)，根據(jù)國(guó)務(wù)院賦予民政部門的救災(zāi)職責(zé)和任務(wù)，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱災(zāi)情，即自然災(zāi)害情況，是指干旱、洪澇、風(fēng)雹（包括龍卷風(fēng)、沙塵暴、颶
企業(yè)信息公開(kāi)辦法
2023-04-25第一章 總則 第一條 為規(guī)范**公司信息公開(kāi)工作，進(jìn)一步改進(jìn)**公司監(jiān)管方式、促進(jìn)**公司規(guī)范運(yùn)行、自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《企業(yè)信息公示暫行條例》，結(jié)合**公司發(fā)展實(shí)際，制定本辦
踐行“人才強(qiáng)市”，我們是來(lái)真的干實(shí)的——在人才政策“升級(jí)版45條”配套實(shí)施辦法發(fā)布會(huì)上的講話
2023-04-29朋友們上午好！今天我同大家交流的有個(gè)主題：“踐行‘人才強(qiáng)市’，我們*是來(lái)真的，干實(shí)的！”在這生機(jī)勃發(fā)的盛夏時(shí)節(jié)，非常高興與各位再次相會(huì)，共同見(jiàn)證*人才政策“升級(jí)版45條”配套實(shí)施辦法的公開(kāi)發(fā)布。沒(méi)有記錯(cuò)的話，這應(yīng)該是去年
縣委調(diào)研人才庫(kù)建設(shè)和管理辦法
2023-05-01第一章 總則 第一條 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，深化拓展“能力提升建設(shè)年”、“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)成果，提高“大調(diào)研、大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)質(zhì)量，有效整合我縣各類調(diào)
銀行基層黨支部黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法
2023-05-02第一章 總 則 第一條 為嚴(yán)格貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法（試行）》等中央文件精神，進(jìn)一步壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、
“合適的土政策”“管用的土辦法”：能力素質(zhì)類過(guò)渡句50例
2023-05-071 1.最大的差距，是思想觀念的差距；最大的短板，是能力作風(fēng)的短板。 2.刀刃向內(nèi)、自我革命的氣度，踏石留印、抓鐵有痕的銳勁。 3.把發(fā)展信心轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把良好機(jī)遇轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4.以正確的方法做正確的事，下
2024人民法院聘用制書記員考核管理辦法
2023-06-09為加強(qiáng)聘用制書記員管理，客觀、公正、全面評(píng)價(jià)聘用制書記員工作，增強(qiáng)聘用制書記員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、爭(zhēng)先領(lǐng)先意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，提升聘用制書記員綜合素質(zhì)和工作水平，更好地服務(wù)保障審判執(zhí)行主業(yè)，根據(jù)《*法院聘用制書記員考
2024人民法院聘用制人員考核辦法
2023-06-09第一章總則 第一條為進(jìn)一步做好我院聘用制人員管理工作，推動(dòng)聘用制人員隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，參照《**省法院檢察院聘用制書記員管理辦法》和有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本辦法。 第二條本辦法所稱聘用制人員，包括省法
2024行政事項(xiàng)督辦工作管理辦法
2023-06-09第一章 總則 1.1為進(jìn)一步提高公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，確保政令暢通，提高工作效率，結(jié)合公司實(shí)際及工作需要，特制定本辦法。 1.2本辦法適用于各部門。 1.3綜合部是行政事項(xiàng)督辦工作的歸口管理部門。
2024社區(qū)干部積分管理辦法
2023-06-12為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)干部教育管理，增強(qiáng)干部履職盡責(zé)意識(shí)，建立科學(xué)完善的干部考核評(píng)價(jià)體系，以《干部管理?xiàng)l例》和《***街道干部考勤管理辦法》為指導(dǎo)，結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，制定***社區(qū)干部積分制管理辦法。 一、指導(dǎo)思想
2024教學(xué)名師評(píng)選辦法
2023-06-12為了發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范帶頭作用，我校自2222年制定了《***“教學(xué)名師獎(jiǎng)”評(píng)選辦法》（校教字﹝2022﹞2號(hào)），同年啟動(dòng)了首屆校級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)的評(píng)選，2019年舉辦了第二屆，根據(jù)三年一評(píng)選的規(guī)定，2022年應(yīng)該啟動(dòng)第三屆校級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)的評(píng)
2024教學(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法
2023-06-12第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量和水平，根據(jù)《中共*****人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（宣發(fā)〔2018〕13 號(hào)）精神，制定本辦法。 第二條 本
2024師德模范標(biāo)兵評(píng)選辦法
2023-06-12為深入貫徹落實(shí)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立和表?yè)P(yáng)師德先進(jìn)典型，弘揚(yáng)高尚師德，激勵(lì)廣大教師努力做"有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心"的“四有”好老師，增強(qiáng)教師職業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感，結(jié)合學(xué)校師德
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