領(lǐng)導(dǎo)
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2024市委書記在跨國公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會專場上的致辭
2023-11-25各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們: 十月的青島，五彩斑斕、疊翠流金。很高興與各位新老朋友相聚在這座美麗城市，共商發(fā)展大計，共謀合作新篇在此，我代表市委、市政府，向第四屆跨國公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會的成功舉辦，表
找領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能讓人家手里空空
2023-11-25找領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能讓人家手里空空溝通是一門學(xué)問。? 可以說，日常百分之八十的工作，都是在從事信息溝通工作，誰能夠把溝通工作做好，在職場那就是如魚得水、如履平地。? 與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，便是其中的重要一環(huán)。? 良好的溝通能夠
找領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能讓人家手里空空
2023-11-25找領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能讓人家手里空空溝通是一門學(xué)問。? 可以說，日常百分之八十的工作，都是在從事信息溝通工作，誰能夠把溝通工作做好，在職場那就是如魚得水、如履平地。? 與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，便是其中的重要一環(huán)。? 良好的溝通能夠
2024黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在理論中心組關(guān)于社區(qū)治理的研討發(fā)言
2023-11-25社區(qū)是城市治理的“最后一公里”。習(xí)近平總書記在吉林考察時強調(diào)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，社區(qū)治理只能加強、不能削弱。基層治理工作干得好不好，關(guān)鍵在基層干部。治理，字面理解可以說是按照講政治的要求去處理
體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)想提拔誰，其實早已注定
2023-11-25體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)想提拔誰，其實早已注定有位朋友和筆者聊天交流了很多工作上的感悟，其中就聊到了：? 提拔晉升，是不是早已注定。? 這位朋友列舉了很多身邊的例子，每一個人的提拔都有些突然，但是仔細想來，卻發(fā)現(xiàn)早有苗頭。? 所以，
2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在民俗文化節(jié)暨農(nóng)產(chǎn)品推介會致辭
2023-11-25尊敬的*，各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家，女士們、先生們、朋友們：大家上午好！ 在這個天高云淡、瓜果飄香的金秋時節(jié)，很高興與大家齊聚一堂，舉辦民俗文化節(jié)，共商合作大計、共話美好未來。在這里，我首先代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府，對大家的到來
2024在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作座談會上的交流發(fā)言
2023-11-25同志們： 我司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，守正創(chuàng)新，凝心聚力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證、強大精神力量、有利文化條件。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下
體制內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)面前“不緊張”的訣竅
2023-11-25體制內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)面前“不緊張”的訣竅一位朋友和筆者聊天，期間談起了“見了領(lǐng)導(dǎo)緊張”這件事。? 這位朋友的單位剛剛換了一把手，前兩天在走廊里遇到，緊張地直接把領(lǐng)導(dǎo)姓氏都叫錯了，十分尷尬。? 在個人內(nèi)心里，其實預(yù)想過很多
體制內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)跟前，務(wù)必把握好“度”
2023-11-25體制內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)跟前，務(wù)必把握好“度”與人相交，需要把握一個“度”。? 諸事不可交心，但是也不可能一點不動心，太過于把人拒之門外，關(guān)系就遠了，兩人也就只能維持個工作關(guān)系了。? 在公事之外，還是要帶一些私人的感情，如此才能做
2024國企領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察自評材料
2023-11-25按照集團公司黨委《關(guān)于對2022年度二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員進行考核工作的通知》和《公司二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員政治素質(zhì)考察辦法（試行）的通知》精神，現(xiàn)將個人政治素質(zhì)自評情況報告如下： 一、政治素質(zhì)整
20240212：XX市退役軍人事務(wù)局2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子、個人述職報告匯編5篇
2023-11-25目錄XX市退役軍人事務(wù)局2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)根據(jù)要求，現(xiàn)將XX市退役軍人事務(wù)局2022年領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況總結(jié)匯報如下。一、工作開展情況2022年，XX市退役軍人事務(wù)局緊緊圍繞省委省政府、市委市政府和省廳下達的工作任
2024在全市加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作推進會上的匯報發(fā)言
2023-11-25同志們： 習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示，為我們進一步做好工作提供了根本遵循、指明了前進方向。我區(qū)將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全國、全省組織工作會議精神，在“建
2024縣主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向巡回指導(dǎo)組工作匯報
2023-11-25熱忱歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查指導(dǎo)工作！ 主題教育開展以來，我們認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育的重要講話和指示批示精神，全面落實中央和省、市、縣委部署要求，精心研究謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，分類指導(dǎo)
體制內(nèi)，這種能力，領(lǐng)導(dǎo)從來不會教，卻是人人必備
2023-11-25體制內(nèi)，這種能力，領(lǐng)導(dǎo)從來不會教，卻是人人必備要想干好領(lǐng)導(dǎo)工作，就不得不說到“領(lǐng)導(dǎo)力”。? 領(lǐng)導(dǎo)力，指的是在自己的管轄范圍之內(nèi)，擁有絕對的話語權(quán)、指揮權(quán)、決策權(quán)，能夠開拓性、充分地動用各種因素，花費最小的成本，調(diào)動整個
20240212：2024年度XX高校領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)及省管干部述職述廉報告匯編7篇
2023-11-25目錄XX高校領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度工作總結(jié)2022年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆歷次全會、XX大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”
2024局領(lǐng)導(dǎo)在主題教育讀書班暨中心組學(xué)習(xí)研討會上的發(fā)言
2023-11-25開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央為全面貫徹落實黨的二十大精神作出的重大舉措。局黨委專門集中一段時間開展讀書班，讓大家放下手頭工作，專心讀書學(xué)習(xí)，就是貫徹落實黨中央部署要求的具體措
20240201：領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育片觀后感匯編（5篇）
2023-11-25領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育片觀后感匯編（5篇）目錄《警示錄》觀后感?1加強理論學(xué)習(xí)堅持以廉正身?3觀《青春不容辜負》有感?5淡泊之心對待“名”?7青春與理想不可辜負?9《警示錄》觀后感觀看《警示錄》后，我的心情非常遺憾
2024年度主題教育讀書班領(lǐng)導(dǎo)干部研討發(fā)言提綱
2023-11-25自主題教育開展以來，各級黨組織牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深入開展專題式學(xué)悟、課題式學(xué)研、主題式學(xué)踐、問題式學(xué)改，以“到一線去”專項行動為載體，推動主題教育更加具有基礎(chǔ)性、實踐性與創(chuàng)新
20240201：2024年度市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述職述廉報告匯編（17篇）
2023-11-252022年度市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述職述廉報告匯編（17篇）目錄市委?常委會?述職述廉報告?2市人民政府?領(lǐng)導(dǎo)班子?述職述廉報告?7市委副書記、市政府黨組書記、市長述職述廉報告?12市委副書記、高新區(qū)黨工委
體制內(nèi)，一位退休老領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部發(fā)展的感悟
2023-11-25體制內(nèi)，一位退休老領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部發(fā)展的感悟有位朋友說：? 自己目前面臨一個選擇，一是下派去擔(dān)任下級單位班子成員，一是留在上面等著接中層，目前正在猶豫要不要去，級別一樣，但是工作壓力翻倍。? 每個人都會遇到選擇個人發(fā)展路
微黨課：爭當(dāng)可堪重用的領(lǐng)導(dǎo)干部
2023-11-25微黨課：爭當(dāng)可堪重用的領(lǐng)導(dǎo)干部同志們：領(lǐng)導(dǎo)干部是事業(yè)發(fā)展的中堅力量，是“關(guān)鍵少數(shù)”，是關(guān)鍵時刻能站得出來、豁得出去的“特殊材料”，是值得大家信賴的“主心骨”。無論在工作中，還是在生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部都要始終保持積極向上
20240118：領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)發(fā)言匯編（9篇）
2023-11-25領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)發(fā)言匯編（9篇）目錄拉高標(biāo)桿 踔厲奮發(fā)?全力加快建設(shè)世界一流企業(yè)?1奮力書寫科教興皖的高校答卷?服務(wù)現(xiàn)代化美好?*?建設(shè)?4堅決貫徹落實黨的二十大精神?堅定不移推動制造業(yè)提質(zhì)擴量增效?6緊
20240118：大學(xué)學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度述職述廉報告匯編（27篇）
2023-11-25大學(xué)學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度述職述廉報告匯編（27篇）目錄中層副職?2022?年度述職述廉報告?（?黨委辦公室?）?2中層副職2022年度述職述廉報告?（?校長辦公室（信訪辦公室）?）?4中層副職2022年度述職述廉報告?（?紀(jì)委
20240724：體制內(nèi)，應(yīng)對“推過攬功”型領(lǐng)導(dǎo)的六個思路
2023-11-25體制內(nèi)，應(yīng)對“推過攬功”型領(lǐng)導(dǎo)的六個思路有朋友問，如何應(yīng)對“推過攬功”型的直屬領(lǐng)導(dǎo)。? 遇到什么樣的直屬領(lǐng)導(dǎo)，是一個概率問題。? 人上一百，形形色色，各有各的脾氣性格，不一而論。? 有的就是照顧下屬，對跟著自己干的人
20240718：體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)識人的“群峰理論”
2023-11-25體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)識人的“群峰理論”有位朋友說自己很好奇，想知道領(lǐng)導(dǎo)和下屬每天接觸的時間并不多，他是怎么辨別下屬能力強弱的，又是怎么看一個人值不值得培養(yǎng)的。 ?這讓筆者想起一位好友說起的一個例子。? 朋友當(dāng)時去某單位
2024在市四大家領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研成果匯報分享會上的研討交流材料
2023-11-25同志們： 調(diào)查研究是黨的傳家寶。習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究和作風(fēng)建設(shè)的重要論述和率先垂范，為做好調(diào)查研究提供了根本遵循、作出了示范表率。對于人大工作而言，人大的調(diào)查研究既不同于專家學(xué)者，也有別于行政機關(guān)。做好調(diào)
20240718：體制內(nèi)，如何爭取到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)自內(nèi)心的提點
2023-11-25體制內(nèi)，如何爭取到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)自內(nèi)心的提點有位朋友說：? 怎么和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，才能對自己有最大的幫助，感覺靠工作并不夠，怎么做才能夠走入領(lǐng)導(dǎo)視野。? 要爭取在工作之外，與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生交集。? 在工作中，領(lǐng)導(dǎo)是永遠的甲方，而自己卻
20240718：體制內(nèi)，和領(lǐng)導(dǎo)提個人訴求，要把好三道關(guān)
2023-11-25體制內(nèi)，和領(lǐng)導(dǎo)提個人訴求，要把好三道關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)提個人訴求，需要仔細琢磨，得講究天時地利人和，得充分考慮各方因素，做足功課。? 這一場談話，需要我們站在上帝視角去通盤分析，找到當(dāng)前客觀情況之下的最優(yōu)解。? 對于這場向上溝通
在全市縣處級干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)班上的黨課輔導(dǎo)報告
2023-11-25在全市縣處級干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)班上的黨課輔導(dǎo)報告同志們：當(dāng)前，主題教育正在全黨深入開展。習(xí)近平總書記對主題教育高度重視，前段時間，在中央政治局集體學(xué)習(xí)、中央政治局會議、到地方視察等多個重要場合作出一系列重要
20240718：體制內(nèi)，爭取提拔，與領(lǐng)導(dǎo)溝通的最佳方式
2023-11-25體制內(nèi)，爭取提拔，與領(lǐng)導(dǎo)溝通的最佳方式內(nèi)心有什么想法，想請求領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決什么，所有的這些都需要去和領(lǐng)導(dǎo)去溝通。? 尤其是當(dāng)遇到干部提拔、評先樹優(yōu)、崗位調(diào)整等等事情的時候，和領(lǐng)導(dǎo)匯報，必須要高度重視。? 找到一個讓領(lǐng)
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