20240615：體制內(nèi)，念舊的領(lǐng)導(dǎo)，值得全心全意付出

體制內(nèi)，念舊的領(lǐng)導(dǎo)，值得全心全意付出有朋友問：? 自己被安排跟一位領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)聯(lián)絡(luò)員。? 但是自己年齡偏大，同齡人已經(jīng)落了自己一大步，年齡劣勢很大，一直在猶豫要不要去。? 另外，這位領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)要求非常高，而且經(jīng)常是時間緊

20240615：體制內(nèi)，層級不夠不要硬湊，圈子不同不必強融，志趣不投不相為謀

體制內(nèi)，層級不夠不要硬湊，圈子不同不必強融，志趣不投不相為謀體制內(nèi)，向上攀附是個人獲得進步的捷徑，是大家都心知肚明的道理。? 在反腐熱劇《人民的名義》中，祁同偉在仕途不順時，攀附了高官岳父，才實現(xiàn)了火箭式竄升。? 但這

20240615：體制內(nèi)，如果做不到這6點，很可能你就掉進與領(lǐng)導(dǎo)交往的坑里

體制內(nèi)，如果做不到這6點，很可能你就掉進與領(lǐng)導(dǎo)交往的坑里職場上想要升職，和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系是先決條件，尤其是體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)。? 那么，用什么樣的方式和領(lǐng)導(dǎo)相處，才能讓領(lǐng)導(dǎo)相信我們。? 1、在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)忠誠? 作為領(lǐng)導(dǎo)，最擔(dān)

20240615：體制內(nèi)，壓力越大，提拔越快

體制內(nèi)，壓力越大，提拔越快周末，有一位國企的小兄弟約我吃飯。? 茶足飯飽的時候，我們聊到了職場。? 他有點茫然地問我：“前段時間單位人事調(diào)整。我分配在國企安全生產(chǎn)崗，天天要抓安全，壓力實在太大了，要不要找領(lǐng)導(dǎo)調(diào)崗？”?

20240615：體制內(nèi)的年輕人為什么越來越不熱衷于晉升了？

體制內(nèi)的年輕人為什么越來越不熱衷于晉升了？體制內(nèi)，過去都爭著搶著要晉升，可如今許多年輕人根本對提拔提不起興趣，動不動就佛系躺平。? 有些單位甚至出現(xiàn)中層領(lǐng)導(dǎo)沒人愿意當(dāng)，人事結(jié)構(gòu)嚴(yán)重斷層現(xiàn)象。? 仔細(xì)想想其背后的原

20240615：體制內(nèi)生存，不懂這10條“處世哲學(xué)”，遲早要栽大跟頭！

體制內(nèi)生存，不懂這10條“處世哲學(xué)”，遲早要栽大跟頭！1.學(xué)會藏鋒? 體制內(nèi)你的鋒芒太盛了，會招來妒忌。如果把你的鋒芒對準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)，就是以卵擊石，受傷的肯定不是領(lǐng)導(dǎo)。? 2.吞得下委屈? 在別人的屋檐下，就要學(xué)會低頭。如果你

20240615：體制內(nèi)工作建議：不要把工作的事當(dāng)做天大的事！

體制內(nèi)工作建議：不要把工作的事當(dāng)做天大的事！剛上班時對工作無比熱忱，為了工作不吃不喝，加班甚至通宵也要做完，生怕出錯就特別緊張每個大事小事，這樣緊張兮兮，把工作的事當(dāng)天大的事只會讓你越來越焦慮。? 1.認(rèn)真工作別自嗨

20240612：論一個體制人的“自我修養(yǎng)”！

論一個體制人的“自我修養(yǎng)”！在體制內(nèi)工作，什么叫“自我修養(yǎng)”？? 我的理解是，不管什么時候，都能擺清自己的定位，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持一種合理的存在。畢竟中庸文化的核心思想就是講究合理，凡事務(wù)求合理，本

20240612：體制內(nèi)退居二線，對小縣城干部是否利大于弊？

體制內(nèi)退居二線，對小縣城干部是否利大于弊？在體制內(nèi)工作，經(jīng)常會聽到一個詞：退居二線。翻遍《公務(wù)員法》，也找不到對“退居二線”一詞的解釋，但現(xiàn)實中這種現(xiàn)象是廣泛存在的。? 退居二線，在基層一般稱之為“離崗”，實際上很多

20240612：會做人和能干事在體制內(nèi)到底哪個重要

會做人和能干事在體制內(nèi)到底哪個重要我們從小無論是在家庭或是在學(xué)校，父母和老師都教導(dǎo)、教育我們要踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。進入職場以后，父母還在教導(dǎo)我們要低調(diào)做人、高調(diào)做事，似乎做人與做事這兩個永恒話題長伴我

20240609：關(guān)于體制內(nèi)的晉升，講點一般人不知道的細(xì)節(jié)

關(guān)于體制內(nèi)的晉升，講點一般人不知道的細(xì)節(jié)我曾在省級單位工作時，一次研究人事問題，有幸做記錄，整個過程轉(zhuǎn)了好幾個腦回路，不得不對大領(lǐng)導(dǎo)的智慧嘆服，姜還是老的辣。? 問題的焦點是對幾個干部的任用，按照任用程序，這批干部已

20240609：體制內(nèi)，這些人看似無能，通過反向操作，竟活成了真正的人生贏家

體制內(nèi)，這些人看似無能，通過反向操作，竟活成了真正的人生贏家體制內(nèi)，有不少一心往上爬的人，多年苦心鉆研官場心術(shù)，形成了一套屬于自己的“厚黑學(xué)”。? 在這些人看來，要想在仕途上有所作為，需要做到膽大心細(xì)臉皮厚，并且要能說

20240609：體制內(nèi)，多一點糊涂，多一點幸福

體制內(nèi)，多一點糊涂，多一點幸福什么時候，我們才會覺得滿足呢？? 咱們不妨回想一下，小時候的我們自己，會因為什么事情而高興呢？? 一塊糖果，一袋零食，一件玩具，一朵小紅花，甚至于父母、老師的一句表揚……? 現(xiàn)在就不會動心的東西，

20240609：體制內(nèi)該如何應(yīng)對同事甩工作

體制內(nèi)該如何應(yīng)對同事甩工作你有沒有這樣的經(jīng)歷，剛進入體制內(nèi)，單位中什么姐什么哥還沒分清，他們卻對你像老朋友一樣熟悉：幾歲啊？屬什么的？還是大學(xué)畢業(yè)生呢？親切的叫著你，夸你一頓然后告訴你他們有什么工作需要你幫忙。? 看

20240609：體制內(nèi)要不要爭更高的位置，你到底想明白了嗎？

體制內(nèi)要不要爭更高的位置，你到底想明白了嗎？萬事皆不一定，但是什么事不都得“順勢而為”嗎？什么叫做“勢”？大家都在追求的事情，就是大勢，逆勢而為，結(jié)果，肯定不是那么如你所愿！? 就如同，過去二十年，大家都在買房子，這就是大勢，逆

20240609：體制內(nèi)想生存這五種人你必須躲遠點

體制內(nèi)想生存這五種人你必須躲遠點俗話說“與君子交往，如沐春風(fēng)，神清氣爽；與小人相處，如履薄冰，身心俱疲。但體制內(nèi)的生活是“君子難逢，小人常遇”，有些人一定要早早遠離，保持距離，免得連累自己，給自己帶來一堆麻煩。體制內(nèi)想生

20240609：為什么現(xiàn)在很多體制內(nèi)年輕人都感到壓抑和不滿？

為什么現(xiàn)在很多體制內(nèi)年輕人都感到壓抑和不滿？筆者工作二十余年，絕大部分工作經(jīng)歷在體制內(nèi)。也就是近十年來，感覺到一些大學(xué)生進入體制內(nèi)工作，沒有了年輕人的激情與上進，更多的一種壓抑和不滿。? 針對這種現(xiàn)象，我觀察了一

20240608：退休老領(lǐng)導(dǎo)揭露體制內(nèi)的3個真相，這才是提拔不快的原因

退休老領(lǐng)導(dǎo)揭露體制內(nèi)的3個真相，這才是提拔不快的原因體制內(nèi)是倒金字塔結(jié)構(gòu)，越往上人數(shù)越少，越往上路越難走，能走到頂端或者說坐上一把手位置的鳳毛麟角。對于大多數(shù)人來講，終其一生可能也達不到這個位置，也就意味著可能接

20240608：體制內(nèi)，太早躺平是一種短視行為

體制內(nèi)，太早躺平是一種短視行為有朋友說：? “提拔就是看背景看關(guān)系，扯其他沒用。”? 據(jù)我自己觀察，當(dāng)下體制里，年輕人有一種想法比較流行。? 就是覺得提拔太難了，自己背景普通，還不如趁早躺平享受生活，省得被領(lǐng)導(dǎo)pua。?

20240608：體制內(nèi)，前任領(lǐng)導(dǎo)親信為何總被清洗？這是我看過最醍醐灌頂?shù)拇鸢?/a>

20240608：體制內(nèi)被提拔的人都有哪些特質(zhì)？

體制內(nèi)被提拔的人都有哪些特質(zhì)？今天上午，L鎮(zhèn)下發(fā)緊急通知，要求全體鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部和村支部書記到鎮(zhèn)里開會，縣里要來該鎮(zhèn)考察干部。各小群頓時炸開了鍋，有議論花落誰家的，有盤算符合硬性條件名單的，還有八卦吐槽的，各種聲音層

20240608：體制內(nèi)年紀(jì)輕輕被提拔，如何穩(wěn)固地位

體制內(nèi)年紀(jì)輕輕被提拔，如何穩(wěn)固地位前段時間，核心部門人事提拔，90后的小張晉升為部門副職，很多同事紛紛“奉承”：30歲不到，就提拔到這么重要的崗位。肯定是領(lǐng)導(dǎo)器重之才，年輕有為，前途無量。? 小張找到我，滿臉苦悶，一點看不出

20240608：體制內(nèi)到點就提拔的，是哪些干部？

體制內(nèi)到點就提拔的，是哪些干部？在中國，體制內(nèi)的干部晉升通常有一定的規(guī)律和標(biāo)準(zhǔn)，比如年齡、資歷、業(yè)績等。? 但是，也有一些干部，似乎不受這些限制，只要到了一定的時間點，就能自動提拔，不管他們的能力和表現(xiàn)如何。? 這些干部

20240608：體制內(nèi)做事要以結(jié)果為導(dǎo)向，多用腦子少用感情

體制內(nèi)做事要以結(jié)果為導(dǎo)向，多用腦子少用感情體制內(nèi)做事，要想干一件成一件，建議大家以結(jié)果為導(dǎo)向，多用腦子少用感情。? 1.事以密成，輪崗提拔要找對人。? 想輪崗到核心部門，與其和所在部門領(lǐng)導(dǎo)表達輪崗意愿，不如找你想去的部

20240607：在體制內(nèi)，做人要適當(dāng)“拽”一點？

在體制內(nèi)，做人要適當(dāng)“拽”一點？在體制內(nèi)工作，究竟應(yīng)該怎樣做人呢？? 是要低調(diào)謙虛，還是要高調(diào)張揚？? 是要順從服從，還是要堅持原則？? 是要與人為善，還是要與人為敵？? 我認(rèn)為，在體制內(nèi)，做人要適當(dāng)拽一點。? 什么意思呢？? 就是

20240607：體制內(nèi)，被處分后，我進城改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，卻收獲了想要的生活

體制內(nèi)，被處分后，我進城改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，卻收獲了想要的生活這是一名基層公務(wù)員的故事，下面以第一人稱進行敘述。? 我今年45歲，來到這個縣直部門工作已經(jīng)兩年，目前是三級主任科員，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。? 如果不是三年前那場安全生產(chǎn)

20240607：體制內(nèi)為什么越來越多的人不愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)了

體制內(nèi)為什么越來越多的人不愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)了?鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是非常重要的存在，在每次的招考中人數(shù)招錄最多的就是他們，他們工作直接面對一線老百姓，可謂說工作干的好不好，直接關(guān)系到老百姓的福祉，但是這些年越來越多人不愿意去鄉(xiāng)

2024縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展體制機制改革方案

縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展體制機制改革方案按照省委關(guān)于實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的部署要求，為構(gòu)建縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展體制機制，充分激發(fā)縣域發(fā)展動力活力，現(xiàn)提出如下改革方案。一、總體要求堅

20240606：現(xiàn)在的體制內(nèi)當(dāng)小兵好還是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)好

現(xiàn)在的體制內(nèi)當(dāng)小兵好還是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)好體制內(nèi)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)好還是當(dāng)小兵好？? 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)? 好處? 1.實現(xiàn)自我人生價值。體制內(nèi)升遷當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，除了工資待遇水平的提高，還是揮斥方遒帶來的快感。坐在主席臺上講話，大家都恭恭敬敬地聽著，認(rèn)

20240606：在體制內(nèi)跟單位的同事不合群怎么辦？

在體制內(nèi)跟單位的同事不合群怎么辦？有許多職場人，在加入一個新的體制單位后，自己總感到與單位的同事不合群，于是乎就有許多的困惑。到底該怎么辦？? 一、體制內(nèi)的不可變性? 凡是加入體制內(nèi)的每個人都是不容易的，都是經(jīng)過千